Informations générales
Collectivité - Direction
Dans le cadre de leur démarche en faveur de l'égalité professionnelle et de la diversité, Bordeaux Métropole, la Ville de Bordeaux et le CCAS s'engagent contre toute forme de discrimination.
Tout.e candidat.e qui se sentirait discriminé.e peut contacter la cellule d'écoute mise à sa disposition à l'adresse suivante :
discriminations@bordeaux-metropole.fr
Référence
2024-5436
Date limite de candidature
06/12/2024
Carrière
Catégories
B
Filières
Administrative / Technique
Cadre d'emplois du poste
FPT-Rédacteurs / Techniciens
Grades
Rédacteur, rédacteur principal de 2ème ou de 1ère classe
Technicien, technicien principal de 2ème ou de 1ère classe.
Poste ouvert aux contractuels par arrêté de la Présidente
Description du poste
Intitulé du poste
Conseillère / Conseiller de prévention et référent.e handicap H/F
Métier
Ressources humaines - Conseillère / Conseiller en prévention des risques professionnels
Missions
Le Pôle Territorial Sud (PTS) exerce son activité sur les 5 communes du sud de Bordeaux Métropole : Bègles, Gradignan, Pessac, Talence et Villenave d'Ornon. Il est organisé en 4 directions : la mission pilotage, la direction du développement et de l'aménagement (DDA), la DGEP (Direction de la Gestion de l'Espace Public), la DAF (Direction Administrative et financière) et la DRH.
La DRH est en charge de la gestion desagents de la ville de Pessac et de son CCAS.
Acteur.rice de proximité en matière de prévention et de sécurité au travail, vous conseillez les services dans la mise en place d'une démarche de prévention. Vous évaluez les risques professionnels et proposez des stratégies de prévention et d'amélioration des conditions de travail. Vous informez, conseiller et accompagnez au quotidien les agents, les managers, les directeurs et les partenaires sociaux en matière de prévention, santé et sécurité, et plus globalement de conditions de travail. Ainsi, vous pilotez les dispositifs opérationnels en lien avec la santé, la sécurité, les conditions de travail (EPI, accident du travail, aménagements de poste...).
Vous participez également, activement, à la démarche QVT (animation réseau d'acteurs, pilotage de projets/animation de groupes de travail, développement/formalisation/communication de dispositifs de prévention de la santé, sécurité et RPS, réalisation d'entretiens d'écoute et d'accompagnement dans le cadre de situations humaines complexes).
Vous assurez également un suivi individualisé des agents en situation de handicap pour leur maintien dans l'emploi (mise en œuvre et suivi des préconisations médicales, études ergonomiques, aménagement/adaptation de postes.
Vos missions nécessitent de contribuer à l'amélioration continue et assurer la veille réglementaire sur l'ensemble des domaines d'activités : santé, sécurité, conditions de travail, qualité de vie au travail, handicap, accompagnement des situations humaines (contribution au RSU, mise à jour du RAASSCT, bilans annuels internes, pilotage des indicateurs)
Profil attendu
Issu.e d'une formation en hygiène et sécurité (bac+2), vous maîtrisez la réglementation en matière d'hygiène, de sécurité et de santé au travail.
Au-delà de votre pratique soutenue des outils bureautiques, une connaissance des techniques d'animation et de formation est nécessaire.
Autonome, vous avez de solides capacités relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles.
Votre sens des responsabilités, de l’écoute et des relations humaines, alliées à votre goût du contact, et votre esprit d’observation et d’initiative vous permettent de mener à bien les missions qui vous sont confiées.
Permis B obligatoire
Date de prise de poste souhaitée
01/01/2025
Localisation du poste
Localisation du poste
Gironde (33)
Site de travail
28 avenue Gustave Eiffel - 33600 Pessac
Contact Métier
Nom
Defard
Prénom
Benoit
Fonction
Responsable de service
Téléphone
+33763628184
Contact DRH
Nom
PELTIER
Prénom
Annabelle
Téléphone
05 56 99 89 83