Au sein du centre prévention des risques professionnels de la DRH, et en collaboration avec les autres conseillers de prévention du centre, vous participez à l'élaboration et la mise en œuvre de la politique prévention de Bordeaux Métropole.

En charge d’un périmètre comprenant plusieurs directions générales, vous assistez et conseillez tous les encadrants de votre périmètre dans la mise en œuvre des actions nécessaires au respect des obligations réglementaires ainsi qu’à la préservation de la santé et de la sécurité des agents.

Missions principales:

Assurer la mise à jour et le suivi document unique d’évaluation des risques professionnels:

• Participer à la définition de la méthode et à l’amélioration de l'outil d'EVRP
• Réaliser et mettre à jour des évaluations
• Accompagner les directions dans l'élaboration et le suivi des plans d'actions qui en découlent.

Assurer des missions de conseil auprès des directions

• Analyser des situations de travail (Etude de poste, visite de site et de chantier, enquête accident …)
• Formuler des avis, des propositions et rédiger des documents d’aide à la décision pour la mise en place d’action de prévention.
• Réaliser des documents pédagogiques à destination des managers et des agents
• Répondre aux demandes d'information, en lien avec la sécurité au travail.

Accompagner les services dans :

• La rédaction de consignes de sécurité.
• Le choix des matériels (EPI, machines, ..)
• Le choix de produits chimiques en partenariat avec la médecine de prévention.
• l'élaboration des plans de prévention, protocole de sécurité... lors d'intervention d'entreprises extérieures.
• La définition des besoins en formation liés à la santé et la sécurité (conduite d'engin, électricité, travail en hauteur, à proximité des réseaux...)
• L’accueil des nouveaux arrivants...

Assurer l’analyse et le suivi des accidents de travail et des situations de danger grave et imminent :

• Analyser les accidents de travail
• Saisir les éléments
• Organiser et coordonner les enquêtes accident en lien avec la délégation de la FSSCT
• Elaborer des bilans et statistiques sur son périmètre

Réaliser des travaux conjoints avec les acteurs de la prévention :

• Participer aux actions menées par l’Agent Chargé de la Fonction d’Inspection (ACFI), les médecins et les  du travail(Inspections, aménagements de poste, visite de sites , actions de sensibilisation…).

Animer le réseau d’assistants de prévention de son périmètre

• Suivre les activités
• Organiser des réunions
• Assurer la transmission d’informations.

Participer aux groupes de travail et réunions de la FSSCT:

Missions annexes :

Participation à des projets transverses.

Votre formation supérieure en Hygiène et Sécurité et votre expérience vous ont permis d’avoir une forte culture de prévention/sécurité.

Vous disposez de compétences ou d’expériences sur le déploiement de démarches de prévention sur des risques spécifiques (Chimique, PRAP, RPS…).

Pédagogue, pragmatique et autonome, vous faites preuve d'une aisance relationnelle et de réelles qualités d'écoute.

Votre force de conviction en même temps que votre capacité à animer sont des qualités attendues sur ce poste.

Une expérience significative sur un poste similaire est souhaitée.

La connaissance de la réglementation dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail applicable à la fonction publique territoriale est un plus.

- télétravail jusqu’à 3 jours sous conditions et aménagements du temps de travail possibles ;

- accompagnement des parcours et aspirations professionnels (formations internes/externes, conseil en évolution professionnelle, coaching interne, mobilité, etc.) ;  

- restauration d’entreprise avec prise en charge par l’employeur d’une partie du coût du repas ;

- mutuelle employeur participant à la protection sociale des agents ;

- prêt de vélos et véhicules électriques pour les déplacements professionnels ;

- prise en charge financière des frais de trajets domicile/ travail (abonnements TBM, multimodaux SNCF, forfait mobilités durables) ;

- conciergerie solidaire (nombreux services à prix compétitifs : cordonnerie, paniers maraîchers, travaux de couture, pressing, etc...).

- accès gratuit aux musées municipaux de la ville de Bordeaux sur présentation de la carte professionnelle ;

- prestations diverses proposées par le Comité des œuvres sociales (prêt d’accession à l’habitat, contributions financières relatives aux vacances, aides au logement et de première nécessité…) ou par l’Union Bordeaux Métropole (tarifs avantageux sur des activités sportives, culturelles et de bien-être).