Au sein de la Direction générale mobilités (DGM), la Direction de la multimodalité exerce des missions liées au développement des différents modes de déplacements et à l’intermodalité : planification des déplacements, études d’opportunité liées aux transports, développement du RER métropolitain, marketing de la mobilité auprès de différents publics (particuliers, entreprises), développement des modes actifs (Plan vélo, Plan piétons, etc.).

Sous l’autorité de la responsable du service vous managez, organisez, coordonnez et pilotez l’ensemble des activités du centre marketing.

Dans ce cadre, vos missions consistent à :

- Piloter et animer les réflexions stratégiques et partenariales des mobilités.

- Définir et accompagner la mise en œuvre de la politique de mobilité et transports sur le volet « conseil en mobilité ». A ce titre, vous participez au volet marketing de la délégation de service public (DSP) Transport.

- Développer les relations partenariales autour de la thématique des mobilités (club de la mobilité, ambassadeurs des mobilités, comité des partenaires, etc.) à l'occaison d'actions et de programmes d’actions du conseil en mobilité et de l’animation marketing.

- Coordonner les études et les actions de votre centre : démarche plans de mobilité employeurs et inter-employeurs, actions de sensibilisation auprès des différents publics, accompagnement des territoires (zones d’aménagement) et organiser des événements sur le thème des mobilités.

- Manager le centre marketing et piloter les ressources budgétaires. Vous assurez un rôle de conseil et d’aide à la décision et participez à la rédaction de notes, courrier et délibérations.

- Apporter votre expertise aux entreprises en termes de planification et d’offre mobilité et veiller au bon fonctionnement de l’outil Mob’m et de sa diffusion auprès de celle-ci.

Vous détenez des connaissances dans le domaine des transports et de la mobilité, ainsi que dans le domaine de la communication.

De plus, vous disposez de compétences dans le pilotage de projets complexes et multi acteurs.

Vous avez l’expérience du management d’équipe et possédez une appétence pour le travail en équipe et la transversalité.

Enfin, doté.e d'une aisance relationnelle, vous savez menez un dialogue équilibré avec différents interlocuteurs (institutions, entreprises, élus, commissions, etc.). Votre sens de l’analyse, votre autonomie / réactivité et votre capacité d'adaptation et d'initiative seront des atouts essentiels pour mener à bien les missions du poste.