Informations générales
Collectivité - Direction
Dans le cadre de leur démarche en faveur de l'égalité professionnelle et de la diversité, Bordeaux Métropole, la Ville de Bordeaux et le CCAS s'engagent contre toute forme de discrimination.
Tout.e candidat.e qui se sentirait discriminé.e peut contacter la cellule d'écoute mise à sa disposition à l'adresse suivante :
discriminations@bordeaux-metropole.fr
Référence
2026-7043
Date limite de candidature
10/05/2026
Carrière
Catégories
C
Filières
Administrative
Cadre d'emplois du poste
FPT-Adjoints administratifs
Grades
adjoint administratif/adjoint adjoint administratif pp 2ème classe/adjoint administratif pp 1ère classe
Description du poste
Intitulé du poste
Assistant.e administratif.ve H/F
Métier
Affaires générales - Assistante / Assistant de gestion administrative
Missions
Le Pôle territoire vulnérable, territoire résilient, gère pour le compte des communes, la mission de service communal d’hygiène et de santé : habitat insalubre, police du bruit, installations classées, contrôle des denrées alimentaires, surveillance des eaux destinées à l’alimentation. Il organise le système général d’astreinte et assure des missions de sécurité incendie et de sécurité civile.
Dans un contexte d’évolution de l’organisation, la direction recherche aujourd’hui pour son service d’appui administratif et financier, un.e assistant.e administratif.ve chargé.e d’assurer des missions polyvalentes d’assistance administrative, essentiellement en support du centre risques sanitaires. Ce centre est composé d’une équipe de 3 inspecteurs.rices de salubrité hygiène alimentaire et nuisances sonores basée à l’immeuble Laure Gatet et de 8 inspecteurs.rices hygiène et salubrité répartis sur 21 communes, auprès desquels l’agent.e sera amené à se déplacer régulièrement. Ces fonctions de support administratif auprès du Centre risques sanitaires étant nouvelles et en cours de construction, elles seront amenées à se préciser, au fur et à mesure du recensement des besoins, de la mise en place de l’organisation et des outils métiers. L’agent.e recruté.e sera donc partie prenante de ce processus de consolidation.
Sous la responsabilité du responsable du service appui administratif et financier, vos missions principales consistent à :
Effectuer des tâches administratives courantes :
- Rédiger des courriers, comptes-rendus de réunions et documents divers (convocations à des réunions, arrêtés-types, …)
- Réaliser et mettre en forme des travaux bureautiques divers
- Gérer les circuits de signature de courriers et arrêtés
- Organiser et planifier des réunions
- Envoyer des courriers et des colis
Assurer le suivi et la gestion administrative des dossiers :
- Réceptionner les sollicitations ou signalement des usagers et partenaires, via divers canaux (dont plateforme numérique)
- Accuser réception et assurer un premier niveau de réponse
- Créer les dossiers dans le logiciel métier dédié, pour transmission et traitement par les inspecteurs opérationnels de la direction
- Mettre à jour les tableaux de bord
- Assurer un appui administratif aux inspecteurs, aux différentes étapes de traitement des sollicitations (suivi des délais, relances, contacts téléphoniques…)
Gérer administrativement les admissions en soins psychiatriques d’urgence (ASPDRE) :
En roulement une semaine sur 3 :
- Réceptionner le certificat médical
- Elaborer l’arrêté, selon le modèle type
- Organiser la signature par l’élu d’astreinte
- Adresser l’arrêté aux organismes concernés
Par ailleurs, vous assurez des suppléances, en cas de nécessité, afin d’assurer la continuité de service : accueil téléphonique et physique, gestion de la messagerie générique, gestion du courrier, saisie sur le logiciel métier RH en matière de gestion des temps.
Profil attendu
Sensibilisée.e au fonctionnement des collectivités territoriales et aux thématiques hygiène, santé et sécurité, vous disposez de connaissances administratives générales et maîtrisez les techniques de secrétariat.
A l’aise avec les outils informatiques, vous possédez des compétences rédactionnelles et de synthèse ainsi qu’une bonne capacité d’adaptation et d’acquisition des données pour renseigner au mieux les usagers.
Vous êtes doté.e d’excellentes qualités relationnelles et d’écoute envers l’équipe, le public, les acteurs institutionnels et appréciez le travail en équipe et en transversalité
Votre rigueur, votre discrétion, votre curiosité intellectuelle ainsi que votre capacité à prendre des initiatives, à alerter et rendre compte sont autant d’atouts nécessaires pour mener à bien les missions de ce poste.
Date de prise de poste souhaitée
01/07/2026
Localisation du poste
Localisation du poste
Gironde (33)
Site de travail
Immeuble Laure Gatet Mériadeck
Contact Métier
Nom
SABERAN
Prénom
Valérie
Fonction
Adjoint au directeur général
Téléphone
06 07 68 32 01
Contact DRH
Nom
SAUBESTY
Prénom
Elodie