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2026-7126 - OFFRE APPRENTISSAGE - Chargé.e de projet d'aménagement H/F

Fri, 15 May 2026 22:08:34 Z

Métier : Urbanisme et aménagement/Cheffe / Chef de projet foncier, urbanisme et aménagement
Description du poste :
L’Opération d’Intérêt Métropolitain (OIM) Bordeaux Aéroparc d’un périmètre de 4400 hectares, répartis sur 4 communes (Mérignac, le Haillan, Saint Médard en Jalles et Martigans) représente un des 4 territoires prioritaires de développement économique de Bordeaux Métropole. Elle a été créée le 25 septembre 2015 par délibération du conseil métropolitain, autour de l’aéroport et de ses projets de desserte en transports en commun.   Le projet porté par l’OIM Bordeaux Aéroparc, sur une période de 15 ans, vise un aménagement du territoire de l’Aéroparc, articulant l’accompagnement des entreprises, le maintien de l’activité productive sur la métropole, le soutien à la filière Aéronautique Spatial Défense, le développement urbain, des infrastructures de desserte et de communication, sans oublier la valorisation du patrimoine environnemental et la préservation des enjeux écologiques. Depuis 2015, ce territoire est marqué par une forte croissance de l’emploi et un développement immobilier exponentiel. En accompagnement de cette dynamique immobilière, plusieurs chantiers importants et études ont été engagés, en matière d’infrastructures et de mobilité. Un ensemble d’expertises est également mobilisé pour garantir un développement économique cohérent dans le temps, anticiper les besoins de services inhérents à ce développement et en apprécier les impacts sociaux, physiques et environnementaux.   Ce développement économique doit également témoigner d’une nouvelle conception de l’aménagement économique, qui intègre une vraie dimension paysagère, environnementale et architecturale, tant dans la conception des espaces extérieurs que celle des bâtiments. Le pilotage et la coordination technique de l’OIM BA sont assurés par une équipe projet pluridisciplinaire, comptant une dizaine d’équivalents-temps rattachés à plusieurs directions. En lien étroit avec les communes, cette équipe assure les missions principales suivantes : développer, coordonner, équiper, aménager, animer et gestion de proximité. L’organisation resserrée de cette équipe projet et sa pluridisciplinarité garantissent une approche transversale des sujets et une agilité pour faire. Au sein de la direction générale des Territoires, sous la responsabilité de la directrice technique et financière de la mission OIM, OIN, l’alternant(e) aura plusieurs missions : - Elaboration de programme d’aménagement pour des opérations d’espaces publics . - Accompagnement du directeur de projet dans la validation des projets d’espaces publics. - Avis sur les opérations d’urbanisme (PA/PC/DP). - Accompagnement sur le volet mobilité et la coordination des interventions sur l’ensemble du territoire (réseau /voirie/aménagement urbain). - Analyse de données et production de cartographies thématiques. - Mise à jour du fichier entreprises. - Suivi financier des opérations : programmation budgétaire

De formation Master 1 ou 2 en urbanisme et environnement/paysage, vous maîtrisez ou connaissez les outils type CAO, EXCEL et des Systèmes d’Information Géographiques (SIG). Des connaissances en environnement seraient appréciées. Doté.e de qualités rédactionnelles avec un esprit de synthèse, vous savez être force de proposition. Vous êtes autonome, rigoureux.se. et possédez un esprit d’équipe. Votre sens de l'initiative et votre curiosité intellectuelle sont des atouts pour réussir cette mission. Pour candidater, merci d'adresser directement vos candidatures à Madame Sylvie TATAREAU, Directrice technique et financière de l'Opération d’Intérêt Métropolitain BORDEAUX AEROPARC à l'adresse suivante : s.tatareau@bordeaux-metropole.fr Pour de plus amples renseignements, vous pouvez également joindre Madame TATAREAU au 06-10-01-34-44.
Site de travail : Le Haillan
Niveau d'études min. requis : 4- Master ou MBA

2026-7116 - Responsable du service administration générale H/F

Fri, 15 May 2026 22:08:33 Z

Métier : Management de Proximité/Management de Proximité
Description du poste :
Au sein de la Direction Générale des Territoires, le Pôle Territoire Vulnérable Territoire Résilient assure d’une part les missions de pilotage stratégique et transverse des sujets de vulnérabilités territoriales (anticipation et management des risques, gestion de crise), et d’autre part un ensemble de sujets opérationnels relatifs à la sécurité et la salubrité du bâti et des populations, pour le compte de diverses communes métropolitaines. Le PTVTR recrute aujourd’hui un.e responsable du service appui administratif et financier afin d’assurer le pilotage du service, participer à la mise en œuvre du plan résilience métropolitain en assurant la chefferie de projet de certaines actions programmées dans ce cadre. Membre du comité de direction, il.elle contribue à l’animation managériale du pôle et appui l’ADG sur le pilotage de l’activité et la gestion des ressources. Sous l’autorité de l'ADG en charge du PTVTR, vos missions principales consistent à : Manager une équipe de 10 agents : organiser les missions, fixer les objectifs, évaluer les performances et accompagner les changements (notamment dans le cadre de la re-concentration de la fonction commande publique). Piloter la gestion administrative et financière du pôle :optimiser les ressources (humaines, financières, matérielles), élaborer et suivre le budget à l'aide d'indicateurs d'activité, établir une prospective budgétaire pluri-annuelle et construire une démarche de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEEC) en partenariat avec les autres entités de la DGT. Optimiser les relations contractuelles avec les communes : préparer les revues de contrats, piloter les évolutions des périmètres de compétences mutualisées et des niveaux de service. Sécuriser les activités du pôle sur le plan juridique : coordonner la veille réglementaire, valider la régularité des actes, et apporter une expertise en interface avec la Direction des Affaires Juridiques (DAJ) et participer à la gestion des contentieux impliquant le pôle. Contribuer au Plan de résilience métropolitain : animer des groupes de travail visant à la mise en œuvre des 3 mesures constitutives de l’Action 16 du Plan (Concevoir une stratégie budgétaire adaptée aux enjeux de vulnérabilités du territoire), participer en tant que contributeur aux groupes de travail relatifs à l’Action 19 (Préserver l’assurabilité du territoire) et participer au réseau des référents résilience (réseau technique métropolitain). Représenter le pôle dans les instances : participer aux clubs "fonctions support" (finances, RH, pilotage), aux réseaux animés par la DG Finances et commande publique et aux commissions thématiques (délibérations, préparation budgétaire). Participer à la transversalité du CODIR : contribuer aux réflexions stratégiques et à l’animation des réunions de direction.

Sensibilisé.e au fonctionnement des collectivités territoriales, vous possédez des compétences en droit public, finances publiques et commande publique et disposez de connaissances sur les enjeux et politique de transition écologique et sociale. Vous possédez d’excellentes capacités rédactionnelles et maîtrisez les outils informatiques. Vous justifiez d’une expérience confirmée en management et détenez un grand sens de l’organisation et des responsabilités. Vous appréciez la conduite de projet et la conduite au changement qui seront nécessaires pour vous inscrire dans la démarche du projet de direction en cours (chantiers de progrès, anticipation et analyse des besoins, proposition d’adaptation des organisations). Doté.e de qualités relationnelles et d’écoute, votre autorité naturelle, votre esprit d’initiative, votre capacité d’animation de groupe de travail transversaux, vous permettent de contribuer activement à l’enrichissement des projets. Votre rigueur, votre autonomie, votre réactivité et votre bienveillance sont autant d’atouts nécessaires pour mener à bien les missions de ce poste.
Site de travail : Immeuble Laure Gatet - Mériadeck

2026-7107 - Responsable de projet aménagement urbain H/F

Fri, 15 May 2026 22:08:33 Z

Métier : Urbanisme et aménagement/Cheffe / Chef de projet foncier, urbanisme et aménagement
Description du poste :
Le Pôle territorial Ouest exerce, dans le cadre de la mutualisation, des compétences métropolitaines et communales avec les communes de Blanquefort, Bruges, Le Bouscat, Le Taillan, Mérignac et Saint-Aubin de Médoc. Il s’organise en quatre directions dont la Direction du développement et de l’aménagement (DDA) qui pilote la mise en oeuvre à l’échelle de son territoire (318 km2 – 205 000 habitants) les politiques de développement et d’aménagement (mobilité, développement économique, projets urbains et espaces publics, politique nature et environnementale, politique de la ville, autorisations d’occupation des sols, politique foncière). Le service aménagement urbain recherche un.e responsable de projet aménagement urbain dont le rôle est d’assurer la conduite des projets d’aménagements urbains dont il.elle a la charge. : responsable du pilotage, du suivi des études et des projets, en matière d’opérations d’aménagement, d’espaces publics et de mobilité. Rattaché.e au responsable du centre projets espaces publics, vos principales missions sont les suivantes : En espaces publics : Pilotage complet d’études et de projets d’aménagement d’espaces publics, avec coordination de l’ensemble des étapes : définition du programme, levée des différents préalables, gestion des procédures réglementaires, organisation de la concertation et de la communication, suivi des études et des travaux jusqu’à la remise en gestion, en lien étroit avec le futur gestionnaire. En urbanisme : - Participation aux études et prise en charge du volet opérationnel des projets d’urbanisme, incluant la mise en œuvre des orientations de la politique de la ville et le pilotage des projets urbains à l’échelle territoriale. - Veille et coordination des informations sur les secteurs de projets urbains dont vous êtes référents, en lien avec le service droit des sols, la mission animation économique territoriale et la coordination espaces verts et paysages. En aménagement économique : Prise en charge du volet opérationnel des projets d’aménagement économique au sein du pôle territorial, en mobilisant les compétences des services de la direction. De plus, vous participez aux études et réflexions engagées dans le cadre de la définition et la mise en œuvre des politiques métropolitaines (mobilité, végétalisation, métropole rafraichissante). Par ailleurs dans le cadre du suivi des contrats de co-développement et contrats d’engagement, vous pouvez être le.la référent.e communal.e et la porte d’entrée des questions des communes. A ce titre, vous assurez : - la coordination des interventions métropolitaines sur le territoire - l’élaboration et le suivi des contrats de co-développement - l’élaboration et le suivi du fond d’intervention communal (FIC). Dans ce contexte, vous pouvez être amené.e à participer à des réunions publiques en soirée, notamment réunions de concertation avec les habitants et associations de quartiers.

De formation supérieure en espaces publics ou urbanisme/aménagement ou architecture/paysage et sensibilisé.e au fonctionnement des collectivités territoriales et des politiques publiques métropolitaines et communales vous disposez de connaissances relatives à l’urbanisme opérationnel et réglementaire Vous maitrisez les procédures réglementaires (DUP, dossiers environnementaux, concertation réglementaire), les procédures foncières ainsi que les enjeux environnementaux et de transition écologique en matière d’aménagement des espaces publics, d’urbanisme, de nature-biodiversité, de sobriété foncière. Vous possédez des compétences en management de projets urbains complexes dans leurs composantes techniques, financières, politiques, fiscales, relationnelles, partenariales et de l’expérience en montage et suivi d’opérations d’aménagement et d’urbanisme. Diplomate, pédagogue, avec une forte aptitude à la négociation, vous êtes doté.e d’excellentes qualités relationnelles, appréciez le travail en équipe et en transversalité et êtes à l’aise avec l’animation de groupes de travail multi-partenariaux et transversaux . Votre rigueur, votre autonomie, vos capacités rédactionnelles et de synthèse ainsi que votre polyvalence sont autant d’atouts nécessaires pour mener à bien les missions de ce poste.
Site de travail : PEGASE

2026-7102 - Responsable du service exécution budgétaire H/F

Fri, 15 May 2026 22:08:33 Z

Métier : Finances/Responsable de gestion budgétaire et financière
Description du poste :
Le Pôle Territorial Sud (PTS) exerce son activité sur les 5 communes du sud de Bordeaux Métropole : Bègles, Gradignan, Pessac, Talence et Villenave d'Ornon. Il est organisé en 4 directions : la mission pilotage, la direction du développement et de l'aménagement (DDA), la DGEP (Direction de la Gestion de l'Espace Public), la DRH et la DAF (Direction Administrative et financière). Vous intégrez la DAF du pôle territorial Sud, direction chargée de la commande publique et du pilotage de la programmation et de l'exécution budgétaire des dépenses et des recettes des services du PTS et des communes ayant mutualisées la fonction finances (Bègles et Pessac). En qualité de responsable du service exécution budgétaire, vous organisez et optimisez la gestion financière des communes mutualisées et du pôle dans un environnement exigeant marqué par : - des enjeux stratégiques : exécution des budgets des communes mutualisées, pilotage des crédits du pôle, gestion du patrimoine et des marchés publics, respect des délais de paiement, - un écosystème collaboratif : travail en lien avec les directions opérationnelles, les correspondants financiers, les services achats et les partenaires externes, notamment le service de gestion comptable, - des outils innovants : utilisation des logiciels Grand Angle, GDMO, et des outils de reporting (Power BI, requêtes BO). Vos missions : - Piloter l’exécution budgétaire des dépenses et recettes des communes mutualisées et du Pôle, en garantissant le respect des délais et des règles comptables (M57, M22). - Encadrer et animer votre équipe : organisation du travail, formation aux outils, harmonisation des pratiques. - Coordonner la gestion comptable du patrimoine (entrées de biens, travaux en cours, inventaires), les opérations d’ordre et les déclarations de TVA, en lien avec les services concernés. - Développer des outils de gestion (tableaux de bord) et animer un réseau de correspondants financiers pour faciliter leur quotidien. - Contribuer à l’évolution des systèmes d’information (Grand Angle, GDMO) en participant aux ateliers tests et aux montées de version. - Assurer le reporting financier (rapports d’activité, faits marquants) et la communication interne sur les réalisations du service. - Collaborer avec le service achats et commande publique du pôle pour l’exécution financière des marchés, et avec la DGFCP pour les contrôles.

Pour nous rejoindre, vous avez : - une expertise solide en finances publiques locales (budget, comptabilité M57/M22, régies, marchés publics). - Une expérience confirmée en encadrement d’équipe et en gestion de projets transverses. - Une maîtrise des outils : Grand Angle, GDMO, Power BI, requêtes BO, Excel avancé. - Un sens aigu de l’organisation, de la rigueur et de l’anticipation, avec une capacité à gérer des échéances serrées. - Un excellent relationnel pour animer un réseau de correspondants et travailler en mode collaboratif. Vos atouts supplémentaires : - expérience dans un EPCI ou une collectivité territoriale. - Connaissance des enjeux de mutualisation budgétaire et de modernisation des outils financiers. - Connaissance de PowerBI, ou des requêtes BO serait un plus.
Site de travail : Coeur de Bersol 28 avenue Gustave Eiffel 33600 Pessac

2026-7092 - Agent.e d'équipe voirie H/F

Fri, 15 May 2026 22:08:33 Z

Métier : Infrastructures/Agente / Agent d'exploitation et d'entretien de la voirie et des réseaux divers
Description du poste :
La direction de la gestion de l'espace public du pôle territorial Sud est organisée en 2 services territoriaux et un service moyens généraux, chargés d'apporter au plus près du terrain les services publics de proximité dans les domaines de l'entretien et de la maintenance de la voirie, des espaces verts, de la propreté urbaine, de la logistique et du mobilier urbain, de la relation à l'usager et de l'éclairage public. Elle regroupe les services territoriaux (ST) 3 et 4 (sud de l'agglomération). L'unité régie du ST4 doit assurer la maintenance et l'entretien de la voirie et de ses abords sur les communes de Pessac et Gradignan. Sous l'autorité du responsable de la régie, au sein d'une équipe de 17 agents de voirie, vous participez aux différentes tâches d'une équipe de voirie, chargée de la viabilité, de la création ou de la réparation des ouvrages du domaine public. Suite aux demandes d'interventions, vous êtes donc amené.e à : - effectuer les travaux de terrassement, de déblaiement et de travaux divers nécessaires à la bonne tenue du domaine public, - exécuter les travaux de chaussées, réparer et poser des bordures, des caniveaux, assurer l'entretien des accotements et des mobiliers urbains, - assurer la conduite de véhicules PL et d'engins de chantier, utiliser du matériel de travaux publics, - assurer les astreintes de viabilité hivernales et de sécurité. Vous pouvez également être amené.e à assurer le rôle de responsable d'équipe consistant à organiser la journée de chantier et renseigner les feuilles de journée. Vos horaires de travail sont fixes : - hiver : 7h40-11h46/12h30-16h10 - été : 6h30-14h16

Vous êtes titulaire d'un diplôme ou d'une expérience significative dans le domaine de la voirie, des travaux publics qui vous permet de disposer de compétences notamment en maçonnerie et dans la mise en œuvre de produits noirs. Vous êtes en capacité d'utiliser les engins de travaux publics et vous possédez les CACES nécessaires R 482 : C et F (avant réforme 2020 correspond au C.A.C.E.S 4 et 9) et R 372 : CACES grues auxiliaires. Le permis PL est souhaité. Habitué.e au travail sur la voie publique, vous êtes sensibilisé.e et respectueux.se des règles d'hygiène et de sécurité. Votre polyvalence s'accompagne d'un esprit d'équipe développé.
Site de travail : 4 rue Gutenberg 33600 Pessac

2026-7053 - Instructeur.rice commande publique administratif.ve H/F

Fri, 15 May 2026 22:08:33 Z

Métier : Affaires générales/Assistante / Assistant de gestion administrative
Description du poste :
La direction d’appui et coordination (DAC) assure, pour le compte de la Direction générale des territoires, un appui d’expertise, de pilotage, de méthode et de coordination auprès des Pôles territoriaux (domaines finances, marchés publics, systèmes d’information…). À ce titre, elle assure la mutualisation de fonctions support présentes dans les Pôles territoriaux. La DAC recrute aujourd’hui, pour son service marchés publics, affaires juridiques et réglementaires, un.e instructeur.rice commande publique administratif.ve chargé.e de la passation et du suivi des marchés communs à l’ensemble des pôles territoriaux (PT) et à leur demande de marchés spécifiques. Sous l’autorité du responsable de centre passation et suivi des marchés, vos missions principales consistent à : Elaborer les marchés transversaux de fournitures services, travaux et prestations intellectuelles des PT : - Recensement des besoins des PT/autres directions. - Réalisation de benchmark et de sourcing, proposition de la stratégie achats (notamment procédure et de la structure du marché). - Rédaction des pièces administratives, accompagnement et coordination de la rédaction des pièces techniques et financières en lien avec les services utilisateurs. - Saisie des demandes d’achat et consultations dans le logiciel métier. Effectuer le suivi de la procédure de passation des marchés publics : - Analyse des candidatures (procédures non formalisées) et des offres financières, coordination des analyses techniques en lien avec les services utilisateurs, - Elaboration du rapport d’analyse des offres, - Participation à la commission d'appel d'offres et à la commission de la commande publique - Suivi de la notification en lien avec la Direction de la Commande Publique pour les procédures formalisées - Gestion de la notification pour les procédures non formalisées (plateforme de dématérialisation, logiciel métier) et de l’open data. Assurer la gestion et le suivi des marchés : - Elaboration de la Notice d’utilisation des marchés à destination des services utilisateurs et de fichiers d’aide - Suivi financier (révisions des prix, prix nouveaux, élaboration des avenants/certificats administratifs, suivi des indices., gestion des DC4 et protocoles transactionnels) - Suivi qualitatif des marchés en lien avec les services utilisateurs et réalisation des retours d’expérience. Mettre à jour des tableaux de bords et suivi des marchés : - Planification des marchés et indicateurs - Participation à la rédaction de la Lettre infos des marchés de la direction

Sensibilisé.e au fonctionnement des collectivités territoriales, vous disposez de bonnes connaissances relatives aux marchés publiques (rédaction, passation, exécution juridique) et vous possédez des notions d’exécution comptables. Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques, notamment l’utilisation d’outils de rédaction des marchés publics et vos capacités d’analyse et rédactionnelles vous permettent d’appréhender les délais efficacement. Doté.e de qualités relationnelles et appréciant le travail en équipe et en transversalité, vous n’hésitez pas à rendre compte et alerter si besoin.
Site de travail : Bordeaux

2026-7046 - Conducteur.rice d'engins H/F

Fri, 15 May 2026 22:08:33 Z

Métier : Ateliers et véhicules/Conductrice / Conducteur d'engins
Description du poste :
La direction d’appui et coordination (DAC) assure, pour le compte de la Direction générale des territoires, un appui d’expertise, de pilotage, de méthode et de coordination auprès des Pôles territoriaux (domaines finances, marchés publics, systèmes d’information…). À ce titre, elle assure la mutualisation de fonctions support présentes dans les Pôles territoriaux. Le Service Logistique et Moyens Communs (SLMC) se positionne comme un prestataire de services pour les pôles territoriaux et les services territoriaux (PT/ST) afin de leur permettre de répondre efficacement aux besoins techniques et opérationnels des territoires. Ce service est entre autres composé du centre terrassement et maintenance des parcelles dont les missions principales consistent à organiser, planifier et exécuter tous les travaux de gros terrassements et d’opérations d’entretiens des parcelles sur le territoire métropolitain, nécessitant l’intervention de gros engins de terrassement, de poids lourds et d’engins d’entretiens des parcelles. Le centre terrassement recherche un.e conducteur.rice d'engins en charge de conduire les engins (pelle, tractopelle, bull, porte char ; 6X4 ; engins de location ...) pour réaliser toutes les prestations de gros terrassement relatifs aux chantiers d'aménagement des espaces de la métropole (cimetières, espaces naturels, terrain(s) à aménager/nettoyer, plateformes, pistes...) à destination des pôles territoriaux et/ou des Directions/services de Bordeaux Métropole et d'en assurer l'entretien. A ce titre, vos missions principales consistent à : Contrôler l’engin avant et après déplacement - Vérifier les niveaux, pneumatiques, feux, élément de levage, train de chaine, sangle, crochet, hydraulique - Vérifier et effectuer les graissages - Contrôler les documents réglementaires (assurance, contrôle périodique…) - Vérifier la charge utile ou le PTRA avant utilisation - Veiller à la propreté des engins et cabine - Suivre le plein et demander le ravitaillement - Alerter en cas de défaut dans les consignes de sécurité Assurer les travaux de terrassement - Baliser et sécuriser son chantier - Effectuer la mise en place de la benne ou camion - Effectuer les chantiers de fouilles et diagnostics archéologiques - Effectuer les transports, chargement/arrimage et déchargement (engins, terre, déchets, matériaux divers…) - Effectuer les travaux de terrassement, tri, talutage, nivellement (utilisation laser), compactage des sols, sondages, tranchées, curage ou création de fossé… - Effectuer le nettoyage de terrains Par ailleurs, vous assurez les astreintes selon un roulement organisé par sa hiérarchie (transport de benne pour la gestion des déchets incendie notamment et possibilité d’interventions sur d’autres engins). Ces astreintes sont au minimum d’une semaine complète toute les 3 semaines.

Titulaire du Permis poids lourd (C et EC), vous disposez d’une expérience dans la conduite d’engins de terrassement et de connaissances en mécanique poids lourds et engins de travaux publics. A jour de vos formations (FIMO - Formation Initiale Minimale Obligatoire et FCO -Formation Continue Obligatoire) et de vos CACES (R482, catégorie A – B1 – C1 – C2 – D – E – G), vous êtes en capacité de gérer un chantier en toute autonomie, dans le respect des consignes de sécurité. Enfin, vous savez rendre compte à votre hiérarchie, tout en étant force de proposition dans l’amélioration des éventuels dysfonctionnements constatés.
Site de travail : Le Haillan

2026-7017 - APPRENTI.E gestionnaire financier.ière H/F

Fri, 15 May 2026 22:08:32 Z

Métier : Finances/Coordonatrice / Coordonateur budgétaire et comptable
Description du poste :
La DAF (Direction Administrative et Financière) du pôle territorial Sud (PTS) assure la programmation et l'exécution budgétaire des dépenses et des recettes des services du PTS et des communes ayant mutualisé la fonction finances : Bègles et Pessac. Le service budget ressources qualité gère dans le cadre de la mutualisation avec les communes les budgets des villes de Bègles et de Pessac. Au sein de l'équipe, dans le cadre de l'acquisition des bases en comptabilité publique et en règles d'élaboration des budgets, vous participerez aux travaux du service afin de contribuer à la préparation budgétaire des budgets communaux. Vos missions : - Préparation budgétaire : s'approprier les fondamentaux du référentiel budgétaire et comptable M57, les règles d'élaboration et d'équilibre des budgets des communes, participation aux dialogues de gestion avec les services, les accompagner dans la gestion quotidienne de leur budget et au moment des étapes budgétaires. - Analyse budgétaire : comprendre et mettre à jour mensuellement le plan de trésorerie. - Analyse fiscale : acquérir des compétences en fiscalité (états fiscaux, taxes payées par la commune) et être en capacité de réaliser des analyses fiscales et de proposer si nécessaire de nouveaux outils de suivi. - Régies : développer des compétences en matière de régies et participer à la rédaction des actes et au circuit de validation. - Veille juridique : développer une veille juridique (notamment au moment du vote de projet de loi de finances), vérifier les sources des textes et règles appliquées en matière budgétaire et fiscale. - Informatique : découvrir l'usage des applications utiles à la préparation budgétaire (excel, GDA, hélios, totem) et savoir les exploiter.

BTS comptabilité et gestion en apprentissage uniquement (pas de contrat de professionnalisation). Pour rejoindre l'équipe, vous vous révélez motivé.e, volontaire et sérieux.se. Vos qualités relationnelles vous permettront d'intégrer l'équipe en place.
Site de travail : 28 avenue Gustave Eiffel - 33600 Pessac

2026-7011 - CDD agent.e de gestion comptable H/F

Fri, 15 May 2026 22:08:32 Z

Métier : Finances/Assistante / Assistant de gestion financière, budgétaire ou comptable
Description du poste :
La DAF (Direction Administrative et Financière) du pôle territorial Sud (PTS) assure la programmation et l'exécution budgétaire des dépenses et des recettes des services du PTS et des communes ayant mutualisé la fonction finances : Bègles et Pessac. Au sein du service exécution, vous intégrez le centre fonctionnement et équipements courants chargé des missions d'exécution des dépenses de fonctionnement et d'investissement sur le budget de la ville de Pessac et de Bordeaux Métropole. Vos missions : - Assurer le traitement comptable des dépenses et des recettes du budget principal : valider et vérifier les tiers, contrôler et affecter les factures dématérialisées (GDA), vérifier les pièces justificatives, procéder à la liquidation et au mandatement des dépenses et des recettes en fonctionnement, traiter les rejets, passer les écritures en P503, garantir la sécurité des paiements et le respect du délai global de paiement. - Suivre les contrats et les marchés publics : contrôle et exécution budgétaire. - Gestion administrative : tableaux de suivi, traiter et répartir les courriers et les mails reçus, accueil téléphonique, archivage.

CDD de 6 mois Bonnes connaissances des principes fondamentaux des finances des collectivités territoriales. Connaissance de l'instruction comptable M57. Maîtrise informatique. Rigueur et autonomie. Qualités relationnelles, sens du travail en équipe, discrétion professionnelle.
Site de travail : 28 avenue Gustave Eiffel - 33600 Pessac

2026-6996 - APPRENTI.E jardinier.ière H/F

Fri, 15 May 2026 22:08:32 Z

2026-6995 - APPRENTI.E jardinier.ière horticulteur.trice H/F

Fri, 15 May 2026 22:08:32 Z

Métier : Espaces verts et paysage/Jardinière / Jardinier
Description du poste :
La direction de la gestion de l'espace public du pôle territorial Sud est organisée en 2 services territoriaux et un service moyens généraux, chargés d'apporter au plus près du terrain les services publics de proximité dans les domaines de l'entretien et de la maintenance de la voirie, des espaces verts, de la propreté urbaine, de la logistique et du mobilier urbain, de la relation à l'usager et de l'éclairage public. Elle regroupe les services territoriaux (ST) 3 et 4 (sud de l'agglomération). Le centre espaces verts du service territorial 3 recherche un.e apprenti.e. qui participera avec l'équipe en place à la production florale des plantes annuelles et bisannuelles ; la multiplication des vivaces, plantes vertes, arbustes ; la création de bouquets et de décors floraux. L'apprenti.e participera également à la conception des massifs et au renouvellement et à l'amélioration du fleurissement dans la ville. Il.elle pourra également participer au transport de plantes et de compositions florales dans les différentes manifestations dans la ville. Il. elle participera à l'entretien des serres et à la mise en oeuvre de la PBI. Missions principales : - assurer les travaux d'entretien des plantes : multiplication, rempotage, arrosage, taille, désherbage, tuteurage dans les serres et la pépinière. Arrosage des plantes vertes et jardinières des bureaux. Mise en place de la PBI selon le programme établi. - Participer à la préparation du programme de fleurissement et d'aménagement des espaces verts : participer au programme de la production d'annuelles et bisannuelles (semis, rempotage), participer à l'élaboration des projets de fleurissement de restructuration d'espaces verts. Propositions de décors, végétaux et matériaux. - Décorer les salles des fêtes et manifestations suivant les demandes. - Organiser et entretenir le site du service territorial 3. - Entretien du matériel, respect des règles de sécurité.

Bac pro conduite de productions horticoles en apprentissage uniquement (pas de contrat de professionnalisation). Pour rejoindre l'équipe, vous vous révélez motivé.e, volontaire et sérieux.se. Vos qualités relationnelles vous permettront d'intégrer l'équipe en place.
Site de travail : 15 rue Yvon Mansencal 33140 Villenave d'Ornon

2026-6880 - Responsable équipe contrôle urbanisme et changement usage H/F

Fri, 15 May 2026 22:08:32 Z

Métier : Management de Proximité/Management de Proximité
Description du poste :
Le pôle territorial Bordeaux développe son activité et exerce des compétences métropolitaines et communales avec la ville de Bordeaux. La direction du développement et de l'aménagement (DDA) pilote la mise en œuvre à l'échelle de son territoire des politiques de développement et d'aménagement (mobilité, développement économique, projets urbains et d'espaces publics, politique de la ville, autorisations d'occupation des sols…). Au sein de la DDA, le service droit des sols a pour mission principale d'autoriser et de vérifier la conformité des demandes d'autorisations du droit des sols dans le cadre de projets de construction ou de travaux. Il est composé de 3 centres (instruction - accueil et pré-instruction - juridique). Rattachée à la responsable du centre juridique, vous assurez l'encadrement d'une équipe de 6 agents chargée de contrôler la conformité des travaux et aménagements aux règlementations applicables en matière d’autorisations d'urbanisme et de changement d'usage. Au sein de l’équipe encadrante, adjoint au responsable de centre, vous participez au bon fonctionnement et à la continuité du service. Vos missions principales : - Pilotage de l'équipe et arbitrages courants : accompagnement des agents dans l'instruction, suivi des dossiers (contrôle des autorisations d'urbanisme, contrôle et instruction du changement d'usage). - Sécurisation juridique des procédures, mise en cohérence des pratiques. - Participation à l’actualisation de la réglementation locale encadrant les meublés de tourisme en appui à la responsable de centre. - Intérim de la responsable de centre.

Pour nous rejoindre, vos atouts : - solides compétences en Droit public notamment en Droit de l'urbanisme, de la construction et de l’habitation. - bonnes connaissances de l’instruction des autorisations d’urbanisme et du changement d’usage, - expérience managériale, - maîtrise informatique (pack office, logiciels SIG). Vos compétences professionnelles s'associent à des qualités relationnelles, la prise d'initiatives et une grande rigueur dans votre quotidien.
Site de travail : Cité municipale

2025-6762 - Chargé.e de mission pilotage stratégique H/F

Wed, 13 May 2026 15:07:21 Z

Métier : Systèmes d'information et TIC/Chargée / Chargé de support et services des systèmes d'information
Description du poste :
En se dotant d’un service numérique commun de plus de 340 collaborateurs, Bordeaux Métropole et les 19 communes mutualisées ont construit un système d’information innovant et sécurisé unique en France. Ils ont ensemble adopté sept ambitions numériques pour répondre de manière efficace et partagée aux enjeux de demain. Au sein de la DGNSI, la Direction du Pilotage et de la Gouvernance du Numérique (DPGN) favorise par son action l’accompagnement en matière de transformation numérique. Elle est en charge de la gouvernance, de la qualité et des méthodes, de l’urbanisation et des schémas de sécurité de l’information. En tant que chargé·e de mission pilotage stratégique, vous contribuez activement à la performance globale de la DGNSI en assurant le pilotage et l’animation de sa gouvernance interne en lien étroit avec votre binôme et la cheffe de service. À ce titre, vos missions s’articulent autour de quatre axes majeurs : Coordination du plan stratégique de la DGNSI (4 programmes au service de la transformation de la DGNSI, son système d’information mutualisé et l’accompagnement à la transformation des métiers) - Mettre en place la gouvernance du plan de transformation stratégique (4 programmes majeurs) - Animer la gouvernance du plan stratégique pour garantir l’atteinte d’objectifs clés dans le respect de la qualité, des coûts et des délais - Coordonner une équipe de PMO stratégique dans la préparation et l’animation des instances de pilotage en lien avec des directeurs de programmes. Accompagnement des feuilles de route - Faciliter l’élaboration et la mise en œuvre des feuilles de route des communes mutualisées, des directions générales de Bordeaux Métropole et de la DGNSI. - Optimiser les démarches de priorisation, de planification et de suivi des engagements. Diffusion des méthodes et bonnes pratiques de pilotage de l’activité - Promouvoir et accompagner l’adoption et l’appropriation des méthodes et bonnes pratiques de pilotage de l’activité auprès des agents de la DGNSI. - Animer la communauté des PMO intervenant au sein des différentes directions de la DGNSI. - Contribuer à l’amélioration continue des pratiques de gouvernance et de performance. - Formaliser et documenter les processus et règles de pilotage de l’activité pour garantir leur appropriation. En binôme avec un collègue chargé de mission Pilotage stratégique : - Concevoir et piloter des tableaux de bord stratégiques intégrant des indicateurs pertinents pour la gestion des risques, le suivi des engagements, du delivery et de l’activité globale DGNSI. - Formaliser les reporting attendus par la Direction Générale et les instances de gouvernance.

Issu.e d’une formation supérieure, vous justifiez d’une expérience confirmée (8 ans ou plus) en pilotage de programme et de projets stratégiques, au sein de DSI de grandes organisations ou de fonctions de conseil. Vous avez une bonne compréhension des enjeux liés aux systèmes d’information et à la transformation numérique. Vous possédez des compétences éprouvées et une forte expérience en gestion de projets/programmes, vous avez notamment mis en œuvre et/ou déployé des dispositifs de pilotage s’appuyant sur les meilleurs pratiques (CMMI, COBIT, Prince2, PMBOK…) et idéalement justifiez d’une expertise dans les méthodes agiles et les frameworks associés (SCRUM, SAFE,...). Vous connaissez les spécificités de la fonction publique territoriale et avez développé de compétences relationnelles solides et un sens aigu de l’encadrement fonctionnel. Doté.e d’une forte capacité d’analyse et de synthèse pour produire des livrables et tableaux de bords pertinents, vous savez identifier les alertes pertinentes et proposer des solutions adaptées. Vous avez déjà travaillé à la construction/installation ou l’utilisation avancée d’outils de pilotage de projets ou portefeuille de projets. La connaissance des principes de knowledge management serait un plus. Ce Qui Vous Distingue Votre capacité à fédérer les parties prenantes et à structurer des démarches collectives fait la différence. Vous savez identifier les alertes pertinentes et embarquer les équipes vers un objectif commun. Rejoignez un système d'information responsable, innovant et sécurisé unique en France !
Site de travail : hotel BM

2026-7104 - Chargé.e de mission OIM Arc rive droite H/F

Wed, 13 May 2026 14:02:39 Z

Métier : Développement territorial/Chargée / Chargé du développement territorial
Description du poste :
L'opération d'intérêt métropolitain (OIM) Arc rive droite développe l'attractivité des 11 communes métropolitaines entre Garonne et Dordogne, grâce à la valorisation et la consolidation des filières économiques de la transition écologique et le soutien de projets innovants. Le. la chargé.e de mission contribue au développement et à l'animation du centre ressource InnoGaronne, dédié à l'accompagnement des start-ups oeuvrant à la décarbonation industrielle. Activités : · Contribuer à la poursuite des études liées à la faisabilité immobilière et financière. · Animer les réflexions sur la gouvernance collective du centre ressource · Prendre en compte les attentes et les besoins des entreprises présentes sur le site · Assurer la gestion administrative et locative du centre de ressources Innogaronne · Coordonner les actions avec Technowest. · Mettre en œuvre les conclusions du schéma-directeur stratégique et opérationnel d’InnoGaronne · Définir les modalités d’animation du site Innogaronne · Assurer une transversalité avec l’ensemble des services et collaborateurs internes et externes à Bordeaux Métropole, impliqués ou à mobiliser sur ce projet. · Initier et animer des groupes de réflexions prospectives sur des thématiques innovantes, en lien avec les enjeux et le contexte actuel de l’OIM Arc Rive Droite. · Participer à l’élaboration des orientations stratégiques du projet et à sa cohérence avec les stratégies et politiques métropolitaines. · Participer aux réunions en représentant le cas échéant, le PTRD en prenant en compte l’ensemble de ses enjeux et en rendant compte aux personnes concernées. · Assurer l’entraide nécessaire dans la direction sur les sujets en tension

· Développement et animation économique · Connaissance des réseaux d’entreprises et des acteurs du développement économique et territorial · Connaissance des acteurs et des enjeux du secteur industriel · Management de projet multi partenarial · Montage et ingénierie de projets · Pilotage de projets, de la conduite et l’accompagnement au changement · Capacité à travailler en autonomie et en mode projet · Techniques d’animation de groupes · Sens du travail en équipe pluridisciplinaire et du partage d’informations / Capacité à travailler en partenariat · Qualités relationnelles en équipe, avec les entreprises et les élus / capacité de négociation · Efficience / Fiabilité / Logique de résultats · Force de propositions · Curiosité et ouverture / Esprit d’initiative / Créativité · Approche transversale des dossiers et multi-partenariale
Site de travail : Pôle territorial rive droite - Lormont

2026-6942 - Responsable Administratif et Financier H/F

Tue, 12 May 2026 14:11:50 Z

Métier : Affaires générales/Responsable des affaires générales
Description du poste :
L’Association COS de Bordeaux Métropole recrute son/sa Responsable Administratif et Financier. Rattaché(e) au Président et en lien étroit avec le Bureau et le Conseil d’administration, vous assurez la mise en œuvre des orientations stratégiques définies par les instances de gouvernance. Vous contribuez activement au développement de l’association, dans le respect du projet associatif et des attentes des adhérents. Véritable pilote administratif, financier et managérial, vous encadrez une équipe de 7 agents et veillez à la bonne réalisation des actions et activités de l’association, dans le respect des cadres réglementaires et budgétaires. Vos missions principales : Pilotage stratégique et vie associative : - Mettre en œuvre les décisions du Bureau, du Conseil d’administration et des Assemblées Générales. - Préparer et coordonner les instances statutaires (Bureau, CA, AG, commissions, groupes de travail). - Proposer et développer de nouveaux projets et activités. - Assurer une veille réglementaire et institutionnelle et en analyser les impacts pour la structure. - Représenter l’association en tant que ressource auprès des partenaires. Gestion administrative et financière : - Élaborer la stratégie financière à moyen et long terme. - Construire et suivre le budget, dans sa globalité et par ligne budgétaire. - Superviser la gestion comptable et budgétaire en lien avec le Trésorier, l’expert-comptable et le commissaire aux comptes. - Clôturer les comptes annuels. - Rédiger le rapport d’activités et le rapport financier. - Superviser les démarches administratives : déclarations, demandes de subventions, bilans et évaluations de projets. - Assurer les relations avec les partenaires extérieurs (banque, fournisseurs, prestataires...) et les services de Bordeaux Métropole. Management et organisation : - Encadrer et animer une équipe de 7 agents. - Organiser la répartition du travail, la priorisation des tâches, optimiser les procédures internes. - Identifier les besoins en formation et accompagner le développement des compétences. - Favoriser une dynamique collective autour du projet associatif. - Rendre compte régulièrement de la gestion au Président et au Bureau.

- Solide expérience en gestion administrative et financière, idéalement dans le secteur associatif. - Expérience de travail partenarial avec les services métropolitains - Connaissances juridiques et réglementaires liées au fonctionnement associatif appréciées. - Expérience confirmée en management d’équipe et en conduite de projets. - Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion comptable. - Excellentes capacités rédactionnelles et esprit de synthèse. - Rigueur, sens de l’organisation et fiabilité. - Force de proposition et capacité de conviction. - Excellentes qualités relationnelles et sens de la négociation. - Capacité à fédérer des interlocuteurs aux intérêts variés (élus, adhérents, partenaires, salariés). - Adaptabilité, résistance au stress et sens des responsabilités. - Pédagogie, ténacité et esprit collaboratif. Ce poste n'est ouvert qu'aux agents titulaires et qui ne sont pas en position de stage. A l'issue du processus de recrutement, le candidat choisi sera recruté par Bordeaux Métropole puis mise à disposition de l'association COS BM.
Site de travail : Hotel Métropolitain

2026-7101 - Assistant.e de gestion commande publique H/F

Tue, 12 May 2026 12:35:44 Z

Métier : Affaires juridiques/Chargée / chargé de la commande publique
Description du poste :
Au sein d’une direction stratégique structurée autour de six entités, la Direction de l’achat et de la commande publique joue un rôle central dans la sécurisation et l’optimisation des procédures d’achat. Dans ce contexte, un poste d’assistant.e de gestion de commande publique est à pourvoir au sein du centre support du service appui/marchés, en appui direct aux directions de Bordeaux Métropole, de la Ville de Bordeaux et du CCAS. Sous l’autorité du responsable de centre et intégré.e à une équipe spécialisée, vous assurez la gestion administrative complète de la notification et de l’exécution des marchés publics. Vous êtes également un interlocuteur privilégié des services internes et des opérateurs économiques. Vous assurez un rôle clé dans la sécurisation et le suivi des marchés publics et à ce titre, vos missions principales consistent à : - Réaliser la gestion administrative des marchés publics : Gérer et notifier les marchés et concessions Transmettre les actes au contrôle de légalité Publier les avis d’attribution et les avis modificatifs (JOUE) Assurer le recensement économique et la publication en open data Rédiger et suivre les avenants Suivre la vie des marchés (reconductions, modifications, échéances) - Garantir la conformité et le suivi réglementaire : Gérer les exemplaires uniques (nantissements) Instruire les dossiers de sous-traitance (agréments) Assurer le suivi des certificats sociaux et fiscaux Veiller au respect des obligations réglementaires - Accompagner et conseiller les services : Assister les directions dans l’exécution administrative des marchés Accompagner la création des marchés dans l’outil GDA Apporter un appui technique et des conseils en matière de commande publique Participer à la montée en compétence des services - Contribuer à l’organisation et à l’amélioration des pratiques Élaborer et mettre en œuvre des procédures administratives Concevoir des supports pratiques à destination des services et des entreprises Alimenter les tableaux de pilotage et de suivi Participer aux opérations d’archivage Contribuer à l’organisation logistique des réunions, formations et réseaux métiers

Rejoindre la Direction générale des finances et de la commande publique, c’est intégrer un environnement structuré et expert, au cœur des enjeux de gestion publique. Vous contribuerez concrètement à la sécurisation des procédures et au bon fonctionnement de l’action publique locale, dans un cadre collaboratif et professionnalisant. Attiré.e par l'environnement des collectivités territoriales et les procédures liées aux marchés publics, vous disposez d'une première expérience confirmée sur des fonctions d’exécution administrative, idéalement en collectivité territoriale et d'une appétence pour la gestion des marchés publics ou des procédures réglementées. De plus, vous détenez une bonne maîtrise des outils bureautiques et une capacité à s’approprier des logiciels métiers (type outils de gestion des marchés). Doté.e d’un réel sens de la rigueur, vous assurez un traitement fiable et sécurisé des données administratives, dans le respect des cadres réglementaires. Organisé.e, vous êtes en capacité de gérer des processus structurés, soumis à des échéances et à des règles strictes. Vous appréciez le travail en équipe et savez interagir avec des interlocuteurs variés, tant en interne qu’en externe (services, entreprises, partenaires). Vous appliquez avec sérieux les procédures en vigueur et veillez à leur bonne exécution. Enfin, vous faites preuve d’un fort sens du service public, allié à une grande discrétion professionnelle et au respect de la confidentialité.
Site de travail : Tour 2000 - Mériadeck
Niveau d'études min. requis : 1- Diplôme technique

2026-7135 - Directeur.rice général.e des services H/F

Tue, 12 May 2026 09:20:32 Z

Métier : Management Supérieur/Management Supérieur
Description du poste :
Bordeaux Métropole recrute son Directeur Général des Services (H/F) Bordeaux Métropole rassemble 28 communes et plus de 800 000 habitants au cœur de la Nouvelle‑Aquitaine. Acteur majeur de l’aménagement, des mobilités, du développement économique et de la transition écologique, elle porte des politiques publiques structurantes au service d’un territoire attractif en forte croissance. La Métropole s’appuie sur une administration de plus de 6 000 agents, engagés dans une démarche de modernisation continue de l’action publique et de coopération étroite avec les communes et les partenaires du territoire. Elle propose depuis 2016 un modèle original de mutualisation ouvert à toutes les communes du territoire, reposant sur des services communs métropolitains, en partie territorialisés, mettant en œuvre des politiques communales. Le projet de mandature 2026‑2032 La mandature 2026‑2032 s’inscrit dans un projet renouvelé pour Bordeaux Métropole, fondé sur une gouvernance ouverte, une relation renforcée avec les territoires girondins et une action publique tournée vers le quotidien des habitants. Le projet de mandature se décline autour des axes prioritaires suivants : - le renouveau démocratique et la transparence des décisions métropolitaines ; - un nouveau pacte girondin, fondé sur la coopération et la complémentarité des acteurs locaux ; - la maîtrise durable des finances publiques, garante de la capacité d’action de la Métropole sur le long terme ; - l’amélioration des services publics et de la qualité de vie des habitants ; - une Métropole à l’avant‑garde des transitions écologiques et énergétiques ; - une Métropole ouverte, innovante et attractive. A la tête du collectif de direction général (8 DGA), vous êtes un acteur central et déterminant de la mise en œuvre du projet de mandature et de la transformation de l’action métropolitaine. Vos missions En lien direct avec le Président et en collaboration étroite avec son Directeur de cabinet et l’exécutif métropolitain, vous pilotez l’administration et êtes garant de la mise en œuvre des décisions politiques et de la qualité du service public. Manager de haut niveau, vous dirigez et coordonnez l’ensemble des services métropolitains, dont vous assurez la gouvernance globale. Vous êtes garant du bon usage des ressources humaines et financières de l’établissement, dans un contexte de recherche de marges de manœuvre budgétaires, et d’exigence de résultats. Vous conduisez les transformations managériales et organisationnelles nécessaires à la mise en œuvre et au déploiement du projet de mandature. Vous êtes le garant de la qualité, de la sécurité juridique, de la performance et de l’évaluation de l’action métropolitaine. Vous incarnez l’administration dans les relations avec les communes, les partenaires et acteurs institutionnels.

Profil recherché Dirigeant expérimenté, vous justifiez d’une expérience confirmée de direction générale au sein d’une grande administration, d’un établissement public, ou d’une entreprise de taille et d’enjeux comparables à Bordeaux Métropole. Vous êtes reconnu pour votre vision stratégique, votre intelligence des situations, votre agilité décisionnelle et votre sens de l’innovation au service de l’action publique. Vous êtes particulièrement à l’aise dans les environnements organisationnels et politiques complexes. Manager de haut niveau, vous disposez de capacités éprouvées à fédérer vos équipes autour de projets ambitieux, structurants et porteurs de sens, tout en maîtrisant les enjeux financiers et en étant à l’aise dans vos prises de décision assumées. Enfin, vos qualités relationnelles et votre aptitude à travailler en confiance avec les élus et les partenaires sont reconnues et avérées. Conditions statutaires Emploi fonctionnel DGS (grille indiciaire de DGS des communes de + 400 000 habitants) Poste ouvert au cadre d’emplois des administrateurs territoriaux ou équivalent par voie de détachement sur emploi fonctionnel. Poste ouvert aux contractuels. Véhicules et logement de fonctions. Mutuelle et complémentaire santé (adhésion obligatoire). Poste à pourvoir au 01/08/2026.
Site de travail : Hotel Métropolitain

2026-7133 - Apprenti.e Chef.fe de Projet Photovoltaïque -Ingénieur.e Energie

Tue, 12 May 2026 07:04:21 Z

Métier : Environnement/Chargée / Chargé d'études environnement
Description du poste :
Le service photovoltaïque et distribution d'énergie recherche un.e Apprenti.e Chef.fe de Projet Photovoltaïque -Ingénieur.e Energie (contrat de deux à trois années en alternance) Vos missions principales : - Conduite de projet photovoltaïque : Pilotage d’études d’opportunité et de faisabilité technico-économique Planification des opérations Pilotage et suivi des prestataires Mise à jour cartographie des équipements en lien avec le référent SIG du service, - Suivi de la réalisation et de l’exploitation des équipements : Recueil des données techniques d’exploitation Relations institutionnelles avec les exploitants Planification, développement et innovation : Participer à l’émergence de solutions innovantes, en tant que porteur de projet ou contributeur Contribution à la structuration du retour d’expérience dans le domaine dans une démarche d’amélioration continue - Gestion administrative et financière : Elaboration de supports de présentation, en vue de réunions spécifiques (ex : commissions, comités de pilotage) Etude des opportunités financières des projets / analyse des chiffrages - Veille technico-juridique sur le domaine d’intervention

Savoir: Connaissances techniques et économique dans le domaine de l’énergie, du photovoltaïque en particulier et des énergies renouvelables en général Connaissance des politiques en matière de transition énergétique Savoir-faire: Méthodes de conduite de projet Savoir-être : Aisance relationnelle et capacité de travail en équipe Capacité d’organisation, rigueur, polyvalence Adaptabilité, diplomatie Force de proposition Appétence pour les sujets innovants CANDIDATURE : Pour que votre candidature soit bien prise en compte, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à Mme Hélène PILLET à l'adresse mail suivante : h.pillet@bordeaux-metropole.fr
Site de travail : Tour DEVEZE Bordeaux

2026-7124 - Chargé.e d'études discipline H/F

Mon, 11 May 2026 14:39:42 Z

Métier : Ressources humaines/Assistante / Assistant de gestion ressources humaines
Description du poste :
Sous l'autorité du responsable de centre, commissions paritaires et discipline, situé au sein du service vie administrative de la direction vie administrative et qualité de vie au travail, le.la titulaire du poste est chargé.e de la mise en oeuvre des procédures disciplinaires de Bordeaux Métropole, de la Ville de Bordeaux et du CCAS. Référent.e du cadre juridique s'y rapportant, il-elle gère également les procédures d'abandon de poste et de services non faits. Au titre de ses principales missions, il-elle sera amené-e à : - Examiner les saisines et instruire les procédures disciplinaires en découlant, y compris l’organisation des conseils de discipline. - Instruire les dossiers d’abandon de poste et de services non faits. - Répondre aux demandes concernant les domaines d’activités. - Collaborer aux études et comptes rendus. - Participer à la mise en œuvre des réformes statutaires. - Assurer la veille juridique. - Etablir et mettre en forme des documents (Word) dans le cadre des procédures instruites.

Vous disposez de solides connaissances en matière de statut de la fonction publique territoriale comme hospitalière. Vous maîtrisez le pack office, notamment Word et Excel, ainsi que le progiciel Pléiades. Dôté-e d’un fort esprit d’analyse, vous faîtes preuve de rigueur et de méthode. Une discrétion sans faille alliée à un bon esprit d’équipe et un excellent sens du relationnel seront vos meilleurs atouts.
Site de travail : Immeuble le Guyenne
Niveau d'études min. requis : 2- Baccalauréat

2026-7122 - Apprentissage / Agent.e technique polyvalent(e) en maintenance et entretien des bâtiments H/F

Mon, 11 May 2026 09:35:46 Z

Métier : Patrimoine bâti/Ouvrière / Ouvrier de maintenance des bâtiments
Description du poste :
Le Service Interventions Proximité Bordeaux (SIPB) recherche un.e Apprenti.e CAP maintenance technique des bâtiments. En tant qu’apprenti(e) polyvalent(e), vous participerez à l’entretien et à la réhabilitation des bâtiments publics, contribuant ainsi à la qualité des espaces collectifs pour les usagers. Votre mission s’inscrit dans une équipe pluridisciplinaire dédiée à l’entretien, la maintenance et la réhabilitation des bâtiments et équipements publics de la Métropole. Vous travaillerez en collaboration avec différents corps de métier (électriciens, plombiers, maçons, etc.) et participerez à des interventions variées. Vos missions principales sont : - Réaliser des interventions dans des bâtiments. - Participer aux travaux d’entretien, de réhabilitation ou de construction neuve dans les bâtiments publics (écoles, équipements sportifs, locaux administratifs, etc.). - Effectuer la maintenance et l'entretien des locaux et espaces à usage collectif selon les règles de sécurité. - Vérifier la qualité des travaux exécutés en lien avec son maitre d’apprentissage. - Rendre compte de votre activité à votre responsable et remonter les difficultés rencontrées.

Rejoignez Bordeaux Métropole pour un apprentissage concret et formateur au sein d’une équipe dynamique ! Vous savez diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires), contrôler une installation électrique, réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes, fenêtres… , préparer un support à enduire, entretenir des aménagements intérieurs ou extérieurs. Vous êtes motivé.e et faite preuve d’un sens de l’organisation et de réactivité, de ponctualité, de discrétion, de qualités relationnelles et de respect de la hiérarchie. Vous êtes doté.e de capacité d’écoute et appréciez le travail en équipe. Pour Candidater merci de transmettre CV et lettre de motivation à Monsieur Laurent FILLEAU et Monsieur Sébastien Alibert : l.filleau@bordeaux-metropole.fr s.alibert@bordeaux-metropole.fr
Site de travail : Bd alfred Daney