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2026-7043 - Assistant.e administratif.ve H/F

Wed, 15 Apr 2026 22:02:17 Z

Métier : Affaires générales/Assistante / Assistant de gestion administrative
Description du poste :
Le Pôle territoire vulnérable, territoire résilient, gère pour le compte des communes, la mission de service communal d’hygiène et de santé : habitat insalubre, police du bruit, installations classées, contrôle des denrées alimentaires, surveillance des eaux destinées à l’alimentation. Il organise le système général d’astreinte et assure des missions de sécurité incendie et de sécurité civile. Dans un contexte d’évolution de l’organisation, la direction recherche aujourd’hui pour son service d’appui administratif et financier, un.e assistant.e administratif.ve chargé.e d’assurer des missions polyvalentes d’assistance administrative, essentiellement en support du centre risques sanitaires. Ce centre est composé d’une équipe de 3 inspecteurs.rices de salubrité hygiène alimentaire et nuisances sonores basée à l’immeuble Laure Gatet et de 8 inspecteurs.rices hygiène et salubrité répartis sur 21 communes, auprès desquels l’agent.e sera amené à se déplacer régulièrement. Ces fonctions de support administratif auprès du Centre risques sanitaires étant nouvelles et en cours de construction, elles seront amenées à se préciser, au fur et à mesure du recensement des besoins, de la mise en place de l’organisation et des outils métiers. L’agent.e recruté.e sera donc partie prenante de ce processus de consolidation. Sous la responsabilité du responsable du service appui administratif et financier, vos missions principales consistent à : Effectuer des tâches administratives courantes : - Rédiger des courriers, comptes-rendus de réunions et documents divers (convocations à des réunions, arrêtés-types, …) - Réaliser et mettre en forme des travaux bureautiques divers - Gérer les circuits de signature de courriers et arrêtés - Organiser et planifier des réunions - Envoyer des courriers et des colis Assurer le suivi et la gestion administrative des dossiers : - Réceptionner les sollicitations ou signalement des usagers et partenaires, via divers canaux (dont plateforme numérique) - Accuser réception et assurer un premier niveau de réponse - Créer les dossiers dans le logiciel métier dédié, pour transmission et traitement par les inspecteurs opérationnels de la direction - Mettre à jour les tableaux de bord - Assurer un appui administratif aux inspecteurs, aux différentes étapes de traitement des sollicitations (suivi des délais, relances, contacts téléphoniques…) Gérer administrativement les admissions en soins psychiatriques d’urgence (ASPDRE) : En roulement une semaine sur 3 : - Réceptionner le certificat médical - Elaborer l’arrêté, selon le modèle type - Organiser la signature par l’élu d’astreinte - Adresser l’arrêté aux organismes concernés Par ailleurs, vous assurez des suppléances, en cas de nécessité, afin d’assurer la continuité de service : accueil téléphonique et physique, gestion de la messagerie générique, gestion du courrier, saisie sur le logiciel métier RH en matière de gestion des temps.

Sensibilisée.e au fonctionnement des collectivités territoriales et aux thématiques hygiène, santé et sécurité, vous disposez de connaissances administratives générales et maîtrisez les techniques de secrétariat. A l’aise avec les outils informatiques, vous possédez des compétences rédactionnelles et de synthèse ainsi qu’une bonne capacité d’adaptation et d’acquisition des données pour renseigner au mieux les usagers. Vous êtes doté.e d’excellentes qualités relationnelles et d’écoute envers l’équipe, le public, les acteurs institutionnels et appréciez le travail en équipe et en transversalité Votre rigueur, votre discrétion, votre curiosité intellectuelle ainsi que votre capacité à prendre des initiatives, à alerter et rendre compte sont autant d’atouts nécessaires pour mener à bien les missions de ce poste.
Site de travail : Immeuble Laure Gatet Mériadeck

2026-7017 - APPRENTI.E gestionnaire financier.ière H/F

Wed, 15 Apr 2026 22:02:17 Z

Métier : Finances/Coordonatrice / Coordonateur budgétaire et comptable
Description du poste :
La DAF (Direction Administrative et Financière) du pôle territorial Sud (PTS) assure la programmation et l'exécution budgétaire des dépenses et des recettes des services du PTS et des communes ayant mutualisé la fonction finances : Bègles et Pessac. Le service budget ressources qualité gère dans le cadre de la mutualisation avec les communes les budgets des villes de Bègles et de Pessac. Au sein de l'équipe, dans le cadre de l'acquisition des bases en comptabilité publique et en règles d'élaboration des budgets, vous participerez aux travaux du service afin de contribuer à la préparation budgétaire des budgets communaux. Vos missions : - Préparation budgétaire : s'approprier les fondamentaux du référentiel budgétaire et comptable M57, les règles d'élaboration et d'équilibre des budgets des communes, participation aux dialogues de gestion avec les services, les accompagner dans la gestion quotidienne de leur budget et au moment des étapes budgétaires. - Analyse budgétaire : comprendre et mettre à jour mensuellement le plan de trésorerie. - Analyse fiscale : acquérir des compétences en fiscalité (états fiscaux, taxes payées par la commune) et être en capacité de réaliser des analyses fiscales et de proposer si nécessaire de nouveaux outils de suivi. - Régies : développer des compétences en matière de régies et participer à la rédaction des actes et au circuit de validation. - Veille juridique : développer une veille juridique (notamment au moment du vote de projet de loi de finances), vérifier les sources des textes et règles appliquées en matière budgétaire et fiscale. - Informatique : découvrir l'usage des applications utiles à la préparation budgétaire (excel, GDA, hélios, totem) et savoir les exploiter.

BTS comptabilité et gestion en apprentissage uniquement (pas de contrat de professionnalisation). Pour rejoindre l'équipe, vous vous révélez motivé.e, volontaire et sérieux.se. Vos qualités relationnelles vous permettront d'intégrer l'équipe en place.
Site de travail : 28 avenue Gustave Eiffel - 33600 Pessac

2026-7011 - CDD agent.e de gestion comptable H/F

Wed, 15 Apr 2026 22:02:17 Z

Métier : Finances/Assistante / Assistant de gestion financière, budgétaire ou comptable
Description du poste :
La DAF (Direction Administrative et Financière) du pôle territorial Sud (PTS) assure la programmation et l'exécution budgétaire des dépenses et des recettes des services du PTS et des communes ayant mutualisé la fonction finances : Bègles et Pessac. Au sein du service exécution, vous intégrez le centre fonctionnement et équipements courants chargé des missions d'exécution des dépenses de fonctionnement et d'investissement sur le budget de la ville de Pessac et de Bordeaux Métropole. Vos missions : - Assurer le traitement comptable des dépenses et des recettes du budget principal : valider et vérifier les tiers, contrôler et affecter les factures dématérialisées (GDA), procéder à la liquidation et au mandatement des dépenses et des recettes en fonctionnement, traiter les rejets, passer les écritures en P503, garantir la sécurité des paiements et le respect du délai global de paiement. - Suivre les contrats et les marchés publics : contrôle et exécution budgétaire. - Gestion administrative : tableaux de suivi, traiter et répartir les courriers et les mails reçus, accueil téléphonique, archivage.

Bonnes connaissances des principes fondamentaux des finances des collectivités territoriales. Connaissance de l'instruction comptable M57. Maîtrise informatique. Rigueur et autonomie. Qualités relationnelles, sens du travail en équipe, discrétion professionnelle.
Site de travail : 28 avenue Gustave Eiffel - 33600 Pessac

2026-6997 - APPRENTI.E gestionnaire commande publique H/F

Wed, 15 Apr 2026 22:02:17 Z

Métier : Affaires juridiques/Chargée / chargé de la commande publique
Description du poste :
Le Pôle territorial Sud (PTS) est responsable de la mise en œuvre opérationnelle des politiques métropolitaines sur son territoire, particulièrement dans les domaines de l’aménagement et de l’entretien des espaces publics, ainsi que pour le développement économique et urbain. Il assure également de nombreuses politiques mutualisées sur des métiers techniques ou des fonctions ressource pour le compte des communes. Le PTS intervient auprès des administrés, des entreprises et des communes dont il est l’interlocuteur privilégié sur son territoire, dans une logique de proximité et de déconcentration (5 communes : Bègles, Gradignan, Pessac, Talence et Villenave d'Ornon). Dans ce contexte, la direction administrative et financière du pôle assure la programmation et l'exécution budgétaire des dépenses et des recettes des services du PTS et des communes ayant mutualisé la fonction finances : Bègles et Pessac. Au sein de cette direction le service achats et commande publique est en charge des procédures d'achat (fournitures, services de travaux) nécessaires à l'exécution des missions du pôle et à celles des communes mutualisées. Le centre production des marchés et des contrats complexe recherche un.e apprenti.e pour un appui à la production, l'exécution des marchés. Activités principales : - apprendre à définir, à rédiger et à finaliser une procédure d'achat. - Participer à l'accompagnement des services prescripteurs dans la définition des besoins. - Apprendre à analyser l'économie d'une procédure au regard de l'estimation et des offres. - S'approprier les réflexes d'une veille juridique pro active. - Savoir gérer administrativement et économiquement les modifications de contrats, les déclarations de sous-traitance et les nantissements de créances. - Apprendre les règles de computation des seuils et apprendre à les exploiter au regard des dépenses réalisées. - Apprendre l'usage des applications utiles à la gestion des marchés (Marcoweb, GDA marchés et excel).

BTS comptabilité ou administration/gestion en apprentissage uniquement (pas de contrat de professionnalisation). Pour rejoindre l'équipe, vous vous révélez motivé.e, volontaire et sérieux.se. Vos qualités relationnelles vous permettront d'intégrer l'équipe en place.
Site de travail : 28 avenue Gustave Eiffel - 33600 Pessac

2026-6996 - APPRENTI.E jardinier.ière H/F

Wed, 15 Apr 2026 22:02:17 Z

2026-6995 - APPRENTI.E jardinier.ière horticulteur.trice H/F

Wed, 15 Apr 2026 22:02:17 Z

Métier : Espaces verts et paysage/Jardinière / Jardinier
Description du poste :
La direction de la gestion de l'espace public du pôle territorial Sud est organisée en 2 services territoriaux et un service moyens généraux, chargés d'apporter au plus près du terrain les services publics de proximité dans les domaines de l'entretien et de la maintenance de la voirie, des espaces verts, de la propreté urbaine, de la logistique et du mobilier urbain, de la relation à l'usager et de l'éclairage public. Elle regroupe les services territoriaux (ST) 3 et 4 (sud de l'agglomération). Le centre espaces verts du service territorial 3 recherche un.e apprenti.e. qui participera avec l'équipe en place à la production florale des plantes annuelles et bisannuelles ; la multiplication des vivaces, plantes vertes, arbustes ; la création de bouquets et de décors floraux. L'apprenti.e participera également à la conception des massifs et au renouvellement et à l'amélioration du fleurissement dans la ville. Il.elle pourra également participer au transport de plantes et de compositions florales dans les différentes manifestations dans la ville. Il. elle participera à l'entretien des serres et à la mise en oeuvre de la PBI. Missions principales : - assurer les travaux d'entretien des plantes : multiplication, rempotage, arrosage, taille, désherbage, tuteurage dans les serres et la pépinière. Arrosage des plantes vertes et jardinières des bureaux. Mise en place de la PBI selon le programme établi. - Participer à la préparation du programme de fleurissement et d'aménagement des espaces verts : participer au programme de la production d'annuelles et bisannuelles (semis, rempotage), participer à l'élaboration des projets de fleurissement de restructuration d'espaces verts. Propositions de décors, végétaux et matériaux. - Décorer les salles des fêtes et manifestations suivant les demandes. - Organiser et entretenir le site du service territorial 3. - Entretien du matériel, respect des règles de sécurité.

Bac pro conduite de productions horticoles en apprentissage uniquement (pas de contrat de professionnalisation). Pour rejoindre l'équipe, vous vous révélez motivé.e, volontaire et sérieux.se. Vos qualités relationnelles vous permettront d'intégrer l'équipe en place.
Site de travail : 15 rue Yvon Mansencal 33140 Villenave d'Ornon

2026-6990 - Gestionnaire carrière et paie H/F

Wed, 15 Apr 2026 22:02:17 Z

Métier : Ressources humaines/Assistante / Assistant de gestion ressources humaines
Description du poste :
Le Pôle territorial Ouest développe son activité sur 11 communes du nord et de l’ouest de l’agglomération : Blanquefort, Bruges, Eysines, Le Bouscat, Le Haillan, Le Taillan-Médoc, Martignas-sur-Jalle, Mérignac, Parempuyre, Saint- Aubin de Médoc et Saint-Médard-en-Jalles. Il s’organise en quatre directions dont la Direction des Ressources Humaines qui est chargée de l’ensemble des activités ressources humaines déconcentrées pour le compte des communes du service commun (Bruges, Blanquefort, Le Bouscat, Le Taillan-Médoc, Mérignac). Le service RH de proximité Mérignac recrute aujourd’hui un.e gestionnaire carrière et paie en gestion intégrée dont le rôle est d’effectuer la gestion administrative et la paie d’un portefeuille d’agents de la Ville et/ou du CCAS de Mérignac, tout statut confondu, dont il.elle a la responsabilité. De manière plus précise, au sein de l’équipe carrière/paie, vous êtes garant de la fiabilité et la continuité de la gestion de la carrière, la gestion des contractuels et de la paie d’un portefeuille d’agents en binôme avec un autre gestionnaire. Vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie des agents, avec une responsabilité directe sur la qualité des données, la sécurisation des actes et la juste rémunération. À ce titre : - Vous êtes l’interlocuteur.rice privilégié.e des agents de votre portefeuille : vous les accueillez, les informez et les accompagnez dans leurs démarches, contribuant ainsi à une relation RH de proximité, fiable et humaine. - Vous préparez, rédigez et sécurisez les actes de gestion liés à la carrière et aux contractuels (reconstitution de carrière, positions administratives, cessations d’activité…) - Vous garantissez la qualité des données RH : création et mise à jour des dossiers dans le SIRH, contrôle de cohérence, alimentez les tableaux de suivi et rédaction de notes et courriers administratifs. Véritable maillon clé du processus de paie : - Vous pilotez les éléments de rémunération : préparation, mise en œuvre et suivi des traitements et accessoires de paie. - Vous veillez à l’application conforme du régime indemnitaire et formalisez les actes associés. - Vous assurez la fiabilité de la paie de bout en bout : contrôle des mouvements, vérification des bulletins, gestion des opérations post-paie (virements, soldes de tout compte, éditique…). - Vous garantissez les relations avec les organismes extérieurs (URSSAF, caisses de retraite, mutuelles, enquêtes INSEE…). En complément : - Vous gérez l’indemnisation des allocations de retour à l’emploi (instruction et suivi). - Vous contribuez aux évolutions de carrière en sécurisant les processus d’avancement et de promotion interne (vérification, calculs, saisie des décisions). Par votre rigueur et votre expertise, vous participez directement à la fiabilité des processus RH et à la qualité du service rendu aux agents et aux collectivités.

Sensibilisé.e au fonctionnement des collectivités territoriales, vous disposez de bonnes connaissances de la réglementation en matière de gestion du personnel (statut de la fonction publique territoriale, rémunérations…). Vous êtes en capacité de mettre en œuvre l’ensemble des procédures de gestion et de pré-liquidation de la paie et connaissez le fonctionnement du contrôle de légalité. Vous maîtrisez les outils bureautiques et les applications informatiques de gestion des ressources humaines (SIRH). Vous détenez des compétences en saisie et contrôle des données de paie ainsi que dans l’élaboration et la compréhension d’un bulletin de paie. Vous possédez d’excellentes qualités relationnelles, le sens du travail en équipe et le respect des délais. Votre discrétion professionnelle, votre rigueur, votre sens de l’organisation et la gestion des priorités sont des atouts supplémentaires pour occuper ce poste.
Site de travail : PEGASE

2026-6816 - Responsable du Service Foncier H/F

Wed, 15 Apr 2026 22:02:16 Z

Métier : Urbanisme et aménagement/Responsable des affaires immobilières et foncières
Description du poste :
Le Pôle territorial Ouest exerce, dans le cadre de la mutualisation, des compétences métropolitaines et communales avec les communes de Blanquefort, Bruges, Le Bouscat, Le Taillan, Mérignac et Saint-Aubin de Médoc. Il s’organise en quatre directions dont la Direction du développement et de l’aménagement (DDA) qui pilote la mise en oeuvre à l’échelle de son territoire (318 km2 – 205 000 habitants) les politiques de développement et d’aménagement (mobilité, développement économique, projets urbains et espaces publics, politique nature et environnementale, politique de la ville, autorisations d’occupation des sols, politique foncière). La DDA recherche aujourd’hui un.e Responsable de service Foncier chargé.e de diriger le service composé de 25 personnes, comprenant le Centre acquisitions, le Centre domanialité et l’équipe administrative et foncière, dans le cadre des projets d’aménagement d’espaces publics pilotés par le Pôle ou dans le cadre des activités mutualisées par les communes le cas échéant. Sous l'autorité de la directrice de la DDA, vos missions principales consistent à : Assurer une fonction d’encadrement, d’animation et d’animation du service : - Encadrer directement les 2 responsables de centre et la responsable d’équipe administrative et foncière. - Gérer les ressources humaines du service : arbitrages, régulation des conflits, absences remplacement, recrutement, intégration des nouveaux arrivant, organisation de formations « métier ». - Animer les réunions de service et les points dossiers Piloter et organiser les activités du service dans une recherche d’efficience - Définir les objectifs et résultats attendus, organiser, structurer et répartir les missions au sein du service, optimiser, harmoniser et coordonner les actions des centres. - Proposer les évolutions nécessaires en vue d’une amélioration continue du service. - Analyser l’activité sur la base d’indicateurs et réaliser un bilan annuel d’activité. Sécuriser les actes et procédures et gérer les dossiers complexes - Apporter appui, expertise et conseil à ses collaborateurs et aux services du pôle sur les dossiers fonciers complexes. - Veiller au respect de la conformité des procédures réglementaires, foncières et domaniales et valider les procédures métiers du service. - Assurer une veille juridique dans le domaine foncier. Participer aux réflexions transversales - Participer au CODIR de la DDA, en apportant une contribution active aux travaux collectifs, en formulant des propositions opérationnelles et en contribuant à la préparation des ordres du jour. - Participer aux instances « métiers » pour des échanges d’expertise, de pratiques, et des propositions d’évolution : réseau métier « foncier », club foncier, partenariat notaires. - Assurer le lien avec la direction centrale du foncier.

Sensibilisé.e au fonctionnement des collectivités territoriales, vous disposez de bonnes connaissances en droit public et administratif, en droit notarial ainsi qu’en urbanisme. A l’aise avec le cadre juridique de la domanialité, vous maîtrisez les procédures foncières, domaine public/domaine privé, domaine public routier, cadastre et la lecture de plans. Diplomate et pédagogue, vous justifiez d’une expérience en management et possédez un grand sens de l’organisation et des responsabilités. Doté.e de qualités relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et en transversalité et votre aptitude à communiquer et à mobiliser facilite la négociation avec des tiers. Votre capacité d’adaptation, d’analyse et de synthèse, votre autonomie ainsi que votre sens de l’initiative sont autant d’atouts nécessaires pour mener à bien les missions de ce poste.
Site de travail : PEGASE

2026-7038 - Surveillant.e de travaux signalisation H/F

Wed, 15 Apr 2026 15:44:26 Z

Métier : Infrastructures/Chargée / Chargé de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
Description du poste :
En se dotant d’une direction générale des Mobilités (DGM) composée de 321 collaborateurs Bordeaux Métropole affirme sa volonté d’offrir à ses usagers le choix de leur mode de déplacement. Le nouveau schéma des mobilités 2020-2030, basé sur un périmètre élargi englobant désormais les territoires voisins, repense les déplacements en prévoyant la diversification des solutions et la promotion des mobilités actives (vélo, marche), tout en portant une attention forte à la performance du réseau de transports en commun. Au sein de la DGM, la direction de la signalisation assure la maîtrise d’œuvre de la création et le suivi de l’entretien du patrimoine des 120 000 panneaux de signalisation déployés au sein de la métropole ainsi que la création et l’entretien de la signalisation horizontale (marquages au sol), et celle des arceaux vélos. Enfin elle pilote notamment le projet « Bordeaux ville apaisée à 30 km/h ». Sous l'autorité du responsable de centre et au sein d'une équipe dédiée; vous assurez la gestion et la maîtrise d'oeuvre des travaux de signalisation permanente en panneaux directionnels (panneaux de jalonnement). Vous travaillez en collaboration avec les responsables de projets pour des opérations sur le territoire métropolitain pour les travaux et la gestion de chantier en entretien et création. Vos missions consistent à : - Gérer la signalisation permanente directionnelle routière et cyclable sur un secteur dédié - Assurer la surveillance régulière du patrimoine existant et diagnostiquer les besoins en maintenance ou renouvellement - Programmer, planifier et suivre les travaux de création et d’entretien via les marchés publics - Coordonner les interventions avec les pôles territoriaux, les communes et les services métropolitains - Assurer l’interface opérationnelle avec les prestataires pour garantir le bon déroulement des chantiers - Collaborer avec le bureau d’études pour recenser, analyser et prioriser les demandes de travaux - Gérer les procédures administratives : demandes d’engagement, émission des ordres de service, établissement des bons de commande (GDA) - Organiser, piloter et contrôler les chantiers : suivi terrain, coordination des acteurs, participation à des réunions - Vérifier la conformité des travaux réalisés et le respect des prescriptions techniques - Contrôler les prestations exécutées et valider les factures - Assurer la remontée d'informations auprès des projeteurs concernant le récolement du patrimoine pour alimenter la base de données (KADRI) - Assurer un suivi rigoureux des opérations réalisées et garantir la traçabilité des interventions - Entretenir des relations de proximité avec les services, les communes, les usagers et les riverains - Gérer les sollicitations et assurer un traitement réactif des demandes terrain - Mettre en œuvre et contrôler l’application des arrêtés de circulation (EB10/EB20) - Garantir la conformité des dispositifs installés aux exigences réglementaires et de sécurité

Vous disposez de solides connaissances en matière de signalisation et de réglementation associée, ainsi que de bases techniques en voirie et en gestion du domaine public. Vous maîtrisez les enjeux liés à l’aménagement et à la sécurité des espaces publics. Vous savez travailler en équipe et assurer la continuité de service, notamment dans le cadre de remplacements ponctuels. Vous maîtrisez, ou êtes en capacité de prendre rapidement en main, les outils métiers (KADRI (consultation), GDA, GDU). Vous assurez une veille réglementaire régulière et intégrez les évolutions dans vos pratiques professionnelles. Vous disposez de compétences en maîtrise d’œuvre de travaux, incluant le suivi technique, administratif et financier des opérations, ainsi que la gestion optimisée des budgets. À l’aise avec les outils informatiques et bureautiques, vous savez organiser, planifier et suivre les activités avec rigueur. Vous êtes en capacité d’intervenir en réunion avec des élus et partenaires institutionnels, y compris en représentation hiérarchique. Autonome et force de proposition, vous vous adaptez aux évolutions des aménagements urbains et aux contraintes opérationnelles. Doté(e) de solides qualités relationnelles, vous faites preuve de réactivité, de rigueur et d’un bon sens de l’organisation. Vous disposez d’un esprit d’analyse développé ainsi que de réelles capacités d’écoute, de communication et d’expression orale, notamment en contexte de réunion.
Site de travail : Rue DUMONT d'URVILLE - Bordeaux

2026-6848 - Agent.e graffitis, sanitaires, fontaines F/H H/F

Wed, 15 Apr 2026 13:52:32 Z

Métier : Propreté et déchets/Agente / Agent de propreté des espaces publics
Description du poste :
Le pôle territorial de Bordeaux, recherche pour son service des moyens communs un.e agent.e graffitis, sanitaires et fontaine en CDD de 3 mois. Sous l’autorité des deux responsables d’équipe, vous assurez l'enlèvement des graffitis, le nettoyage des sanitaires publics, l'entretien des bassins et fontaines ainsi que le nettoyage des stickers et autocollants. A ce titre, vous êtes chargé.e de la constatation et enlèvement des graffitis dans un secteur prédéfini par différentes techniques (chaulage, remise en peinture, produit chimique, hydrogommage). Vous procédez au nettoyage des stickers et autocollants. Vous nettoyez des sanitaires publics. Vous assurez le nettoyage et l’entretien des bassins fontaines. Vous procédez à la mise en protection anti-graffiti. Vous pouvez être amené.e à procéder au nettoyage du mobilier urbain et des panneaux d’affichage libre et à l’enlèvement des chewing-gums sur les voies piétonnes. Enfin, vous pouvez être amené.e à effectuer en travail collaboration avec le centre incivilités déchets (CID) l’enlèvement de l’affichage sauvage.

Vous connaissez l’organisation de la collectivité. Vous avez connaissance de la charte du mobilier urbain. Vous avez une bonne connaissance des règles de sécurité au travail (gestes et postures, EPI...) ainsi que du code de la route et des règles de sécurité liées à la conduite. Vous avez des connaissances en peinture. Vous avez la capacité à alerter et rendre compte. Vous avez l’esprit d’initiative, d’anticipation et une capacité d’adaptation. Enfin, vous êtes polyvalent.e , autonome, discret.e et avez le sens du travail en équipe, vous êtes rigoureux.se, méthodique et vous disposez de bonnes qualités relationnelles. Permis B : Exigé Permis CACES R386 : Souhaité
Site de travail : 66 rue Giacomo Matteotti, Bordeaux

2026-7053 - Instructeur.rice commande publique administratif.ve H/F

Wed, 15 Apr 2026 13:22:10 Z

Métier : Affaires générales/Assistante / Assistant de gestion administrative
Description du poste :
La direction d’appui et coordination (DAC) assure, pour le compte de la Direction générale des territoires, un appui d’expertise, de pilotage, de méthode et de coordination auprès des Pôles territoriaux (domaines finances, marchés publics, systèmes d’information…). À ce titre, elle assure la mutualisation de fonctions support présentes dans les Pôles territoriaux. La DAC recrute aujourd’hui, pour son service marchés publics, affaires juridiques et réglementaires, un.e instructeur.rice commande publique administratif.ve chargé.e de la passation et du suivi des marchés communs à l’ensemble des pôles territoriaux (PT) et à leur demande de marchés spécifiques. Sous l’autorité du responsable de centre passation et suivi des marchés, vos missions principales consistent à : Elaborer les marchés transversaux de fournitures services, travaux et prestations intellectuelles des PT : - Recensement des besoins des PT/autres directions. - Réalisation de benchmark et de sourcing, proposition de la stratégie achats (notamment procédure et de la structure du marché). - Rédaction des pièces administratives, accompagnement et coordination de la rédaction des pièces techniques et financières en lien avec les services utilisateurs. - Saisie des demandes d’achat et consultations dans le logiciel métier. Effectuer le suivi de la procédure de passation des marchés publics : - Analyse des candidatures (procédures non formalisées) et des offres financières, coordination des analyses techniques en lien avec les services utilisateurs, - Elaboration du rapport d’analyse des offres, - Participation à la commission d'appel d'offres et à la commission de la commande publique - Suivi de la notification en lien avec la Direction de la Commande Publique pour les procédures formalisées - Gestion de la notification pour les procédures non formalisées (plateforme de dématérialisation, logiciel métier) et de l’open data. Assurer la gestion et le suivi des marchés : - Elaboration de la Notice d’utilisation des marchés à destination des services utilisateurs et de fichiers d’aide - Suivi financier (révisions des prix, prix nouveaux, élaboration des avenants/certificats administratifs, suivi des indices., gestion des DC4 et protocoles transactionnels) - Suivi qualitatif des marchés en lien avec les services utilisateurs et réalisation des retours d’expérience. Mettre à jour des tableaux de bords et suivi des marchés : - Planification des marchés et indicateurs - Participation à la rédaction de la Lettre infos des marchés de la direction

Sensibilisé.e au fonctionnement des collectivités territoriales, vous disposez de bonnes connaissances relatives aux marchés publiques (rédaction, passation, exécution juridique) et vous possédez des notions d’exécution comptables. Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques, notamment l’utilisation d’outils de rédaction des marchés publics et vos capacités d’analyse et rédactionnelles vous permettent d’appréhender les délais efficacement. Doté.e de qualités relationnelles et appréciant le travail en équipe et en transversalité, vous n’hésitez pas à rendre compte et alerter si besoin.
Site de travail : Bordeaux

2026-7055 - Jardinier.ère H/F

Wed, 15 Apr 2026 09:37:36 Z

Métier : Espaces verts et paysage/Jardinière / Jardinier
Description du poste :
Le Pôle Territorial Rive Droite développe son activité sur les 11 communes de la rive droite de la métropole bordelaise : Ambarès-et-Lagrave, Ambès, Artigues-près-Bordeaux, Bassens, Bouliac, Carbon-Blanc, Cenon, Floirac, Lormont, Saint-Louis-de-Montferrand et Saint-Vincent-de-Paul. Il exerce des compétences métropolitaines et communales avec les communes mutualisées. Il s’organise en quatre directions, dont la Direction de la Gestion de L'Espace Public qui est organisée en services territoriaux, chargés d’apporter au plus près du terrain les services publics de proximité dans les domaines de l’entretien et de la maintenance de la voirie, des espaces verts, de la propreté urbaine et de la gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations. Elle regroupe les services territoriaux 1 (nord de la rive droite) et 2 (sud de la rive droite). Dans le cadre de vos missions au sein du ST2, vous aménagez, entretenez et valorisez les espaces verts et naturels, en accompagnement de voirie dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites. Vous participez à l'entretien courant et à l'embellissement des différents espaces gérés par le service, notamment les ensembles végétalisés et minéraux (arbres, arbustes, massifs floraux, pelouses, allées…). Vous effectuez des travaux d’entretien des espaces verts (tonte, débroussaillage, désherbage, taille, paillage, arrosage...). Vous réalisez des plantations d'arbres, arbustes, plantes vivaces et annuelles et vous assurez l'arrosage manuel. Vous maintenez la propreté des sites (retraits de déchets verts ou autres), vous embellissez et préservez la qualité écologique et paysagère des espaces. Vous entretenez et nettoyez le matériel (graissage, affûtage, petites réparations). Vous participez à la stratégie du centre, notamment à l'évolution des choix de végétaux pour répondre aux enjeux climatiques. Vous pouvez être amené.e à réaliser à participer ponctuellement à d'autres missions du service territorial (propreté, voirie), en fonction des charges d'activité et sous réserve de disposer des certificats et habilitations adaptées. Vous pouvez être amené.e à réalisez des astreintes, seulement sous condition de posséder les différents permis, autorisations, nécessaires et à jour.

Vous maîtrisez l'ensemble des travaux de jardinages, les techniques de plantation et d'entretien. Vous connaissez et appliquez scrupuleusement les règles de sécurité au travail (gestes et postures, utilisation du matériel et des matériaux, EPI), les règles de sécurité routière et vous êtes en mesure de mettre en œuvre la signalisation de chantier (travail sur le domaine public). Vous avez des connaissances sur l'organisation de la collectivité et l'environnement territorial. Vous avez un bon relationnel et le sens du travail en équipe. Organisé.e, vous savez prendre des initiatives tout en ayant la capacité à rendre compte et alerter si besoin. Rigoureux.euse et méthodique, vous prenez soin du matériel confié.
Site de travail : Service Territorial n°2 – Artigues

2026-7054 - Conducteur Super Lourd H/F CDD 1 an

Wed, 15 Apr 2026 09:12:16 Z

Métier : Ateliers et véhicules/Conductrice / Conducteur de véhicule poids lourd
Description du poste :
Sous l'autorité d'un contremaître d'exploitation des Centres de Transfert et Usines, assurer la conduite des véhicules gros porteurs articulés pour l'acheminement des déchets des centres de transfert vers les sites de traitement. Activités : conduire les véhicules gros porteurs articulés pour l'acheminement des déchets vers les sites de traitement et participer au chargement par le biais du pont à élingues roulant. Entretenir quotidiennement les semi-remorques (lavage, niveaux), conduire et entretenir le chargeur sur roues. renseigner les documents journaliers (disques, carnets de bord, feuilles de route…), les remettre à son responsable et l'informer quotidiennement de la bonne exécution de sa tournée. rendre compte à sa hiérarchie de toute difficulté d'exécution de son travail ou d'anomalies constatées sur son parcours. Respecter les consignes et modes opératoires, utiliser les moyens collectifs et individuels mis à disposition, signaler toute anomalie mettant en cause la sécurité Assurer le chargement des déchets dans les véhicules gros porteurs par le biais du pont à élingues roulant et contrôler le bon fonctionnement du pont roulant. Participer à l'entretien du centre de transit (fosse, couloir de chargement…).

connaissance des consignes de sécurité, de circulation et de travail en vigueur. Code de la route Principes courants de fonctionnement des moteurs et des véhicules Respecter les consignes de sécurité et modes opératoires Respecter les règles de la circulation routière Détecter et informer des dysfonctionnements du véhicule Tenir le véhicule en parfait état de propreté Renseigner le carnet de bord du véhicule Rendre compte de son activité être respectueux des consignes de travail et modes opératoires être respectueux des obligations relatives au port des équipements de protection individuelle Esprit d’équipe faire preuve d'initiative être courtois avec les usagers sens des responsabilités NB : horaires de travail par roulement soit le matin, soit l’après-midi. Contact RH et envoi des candidatures (Lettre de motivation et CV) à : Malika EL AMRI, Responsable du service RH de proximité du Pôle Prévention et Gestion des déchets. Mail: m.elamri@bordeaux-metropole.fr Tél : 06.74.61.55.02.
Site de travail : Pôle Technique Latule, Bordeaux

2026-7046 - Conducteur.rice d'engins H/F

Tue, 14 Apr 2026 22:02:59 Z

Métier : Ateliers et véhicules/Conductrice / Conducteur d'engins
Description du poste :
La direction d’appui et coordination (DAC) assure, pour le compte de la Direction générale des territoires, un appui d’expertise, de pilotage, de méthode et de coordination auprès des Pôles territoriaux (domaines finances, marchés publics, systèmes d’information…). À ce titre, elle assure la mutualisation de fonctions support présentes dans les Pôles territoriaux. Le Service Logistique et Moyens Communs (SLMC) se positionne comme un prestataire de services pour les pôles territoriaux et les services territoriaux (PT/ST) afin de leur permettre de répondre efficacement aux besoins techniques et opérationnels des territoires. Ce service est entre autres composé du centre terrassement et maintenance des parcelles dont les missions principales consistent à organiser, planifier et exécuter tous les travaux de gros terrassements et d’opérations d’entretiens des parcelles sur le territoire métropolitain, nécessitant l’intervention de gros engins de terrassement, de poids lourds et d’engins d’entretiens des parcelles. Le centre terrassement recherche un.e conducteur.rice d'engins en charge de conduire les engins (pelle, tractopelle, bull, porte char ; 6X4 ; engins de location ...) pour réaliser toutes les prestations de gros terrassement relatifs aux chantiers d'aménagement des espaces de la métropole (cimetières, espaces naturels, terrain(s) à aménager/nettoyer, plateformes, pistes...) à destination des pôles territoriaux et/ou des Directions/services de Bordeaux Métropole et d'en assurer l'entretien. A ce titre, vos missions principales consistent à : Contrôler l’engin avant et après déplacement - Vérifier les niveaux, pneumatiques, feux, élément de levage, train de chaine, sangle, crochet, hydraulique - Vérifier et effectuer les graissages - Contrôler les documents réglementaires (assurance, contrôle périodique…) - Vérifier la charge utile ou le PTRA avant utilisation - Veiller à la propreté des engins et cabine - Suivre le plein et demander le ravitaillement - Alerter en cas de défaut dans les consignes de sécurité Assurer les travaux de terrassement - Baliser et sécuriser son chantier - Effectuer la mise en place de la benne ou camion - Effectuer les chantiers de fouilles et diagnostics archéologiques - Effectuer les transports, chargement/arrimage et déchargement (engins, terre, déchets, matériaux divers…) - Effectuer les travaux de terrassement, tri, talutage, nivellement (utilisation laser), compactage des sols, sondages, tranchées, curage ou création de fossé… - Effectuer le nettoyage de terrains Par ailleurs, vous assurez les astreintes selon un roulement organisé par sa hiérarchie (transport de benne pour la gestion des déchets incendie notamment et possibilité d’interventions sur d’autres engins). Ces astreintes sont au minimum d’une semaine complète toute les 3 semaines.

Titulaire du Permis poids lourd (C et EC), vous disposez d’une expérience dans la conduite d’engins de terrassement et de connaissances en mécanique poids lourds et engins de travaux publics. A jour de vos formations (FIMO - Formation Initiale Minimale Obligatoire et FCO -Formation Continue Obligatoire) et de vos CACES (R482, catégorie A – B1 – C1 – C2 – D – E – G), vous êtes en capacité de gérer un chantier en toute autonomie, dans le respect des consignes de sécurité. Enfin, vous savez rendre compte à votre hiérarchie, tout en étant force de proposition dans l’amélioration des éventuels dysfonctionnements constatés.
Site de travail : Le Haillan

2025-6781 - Assistant.e administratif.ve et financier.re H/F

Tue, 14 Apr 2026 22:02:55 Z

Métier : Finances/Assistante / Assistant de gestion financière, budgétaire ou comptable
Description du poste :
La direction de la gestion de l'espace public du pôle territorial Sud intervient sur le terrain pour entretenir notre environnement, maintenir la voirie et la propreté de nos rues et de nos parcs, participer à l'embellissement et au fleurissement des villes. Les services territoriaux 3 et 4 sont chargés d'apporter au plus près du terrain ces services publics de proximité. Au sein de la cellule administrative et financière du service territorial 3, sous l'autorité de la responsable, vous assurez l'ensemble des missions administratives et financières du service ainsi que la gestion déconcentrée RH. Votre mission principale, à hauteur de 70% de votre temps de travail : - gestion financière et exécution comptable : demandes d'engagement, bons de commande, traitement et liquidation de factures, saisie des tiers, contrôle des pièces des marchés publics, sur le logiciel GDA. Vos missions complémentaires (30% de votre temps de travail) : - Gestion RH pour l'ensemble des agents du service : mise à jour du logiciel des temps E-temptation, traitement des arrêts maladie et des accidents de travail, suivi des éléments variables de paie dans le logiciel RH Pléiades y compris tableaux Excel, renseignements RH auprès des agents. - Gestion administrative : gestion des fournitures, affichages internes réglementaires et informations générales, classement et archivage, ponctuellement accueil physique et téléphonique.

Pour rejoindre notre équipe, votre savoir-faire et vos qualités professionnelles sont : - parcours professionnel administratif et comptable nécessitant une grande maitrise des différentes étapes du process comptable (GDA, GDMO). - pratique soutenue de l'informatique (pack office, E-temptation, Pléiade) et capacité à s'approprier de nouveaux logiciels, - organisation, discrétion, rigueur, autonomie, réactivité, travail en équipe, sens du service public et qualités relationnelles, capacité à communiquer et à rendre compte.
Site de travail : 15 rue Yvon Mansencal 33140 Villenave d'Ornon

2026-7049 - Jardinière / Jardinier H/F

Tue, 14 Apr 2026 14:52:18 Z

Métier : Espaces verts et paysage/Jardinière / Jardinier
Description du poste :
La direction de la gestion de l'espace public du pôle territorial Ouest est organisée en services territoriaux (ST) chargés d'apporter au plus près du terrain les services publics de proximité dans les domaines de l'entretien et de la maintenance de la voirie, des espaces verts, et de la propreté urbaine. Dans le cadre de vos missions, au sein du centre espaces verts du service territorial 5, vous assurez l’entretien des espaces verts urbains et naturels, en mettant en pratique les principes issus de la gestion différenciée, en recourant à des méthodes respectueuses de l’environnement et de la santé publique, dans le respect des qualités paysagères de chaque site entretenu. Vous assurez l’entretien des espaces verts en fonction des spécificités écologiques et/ou paysagères de chaque site. Vous participez ponctuellement à la réalisation des projets de création et/ou d’aménagement d’espaces verts. En fonction des permis et CACES possédés, vous serez amené.e à conduire divers engins agricoles ou de chantier (tracteur agricole avec ou sans remorque, tondeuse autoportée, mini-pelle, tractopelle). Vous assurez l’entretien quotidien du matériel et des équipements dédiés à l’exercice des tâches confiées. Vous exécutez de manière ponctuelle des activités annexes en fonction des nécessités de service (animation d’ateliers jardinage avec le public. participation au montage/démontage des équipements pour des manifestations publiques, nettoyage à l’issue de ces évènements, déménagements sur les communes du PTO) ou lors d’évènements climatiques majeurs (tempêtes, inondations...). Vos horaires de travail seront les suivants : 7h30-11h46 / 12h30-16h01 (été : 6h30 - 14h16).

Vous êtes titulaire du permis B ; permis EB/C1 souhaités en complément. Formation en espaces verts ou expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans une fonction équivalente. Vous avez une bonne connaissance des techniques horticoles et paysagères d’entretien et de création des espaces verts. Vous êtes soucieux/se des végétaux ligneux, herbacées et de leurs besoins en eau. Vous êtes attentif/ve aux règles élémentaires en matière d’hygiène et de sécurité. Vous maîtrisez les équipements et outillages utilisés dans le cadre des missions quotidiennes. Vous avez de bonnes connaissances en techniques et pratiques issues de la gestion différenciée des espaces verts : taille raisonnée, alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation respectueuses du sol, techniques de paillage des plantations, notamment. Vous réalisez vos tâches en autonomie et vous faites valoir vos idées auprès de votre encadrement. Vous avez l’esprit d’équipe, une bonne condition physique, et un bon contact avec le public.
Site de travail : Mérignac

2026-7027 - OFFRE D'APPRENTISSAGE – CELLULE PILOTAGE RH H/F

Tue, 14 Apr 2026 14:09:40 Z

Métier : Ressources humaines/Assistante / Assistant de gestion ressources humaines
Description du poste :
Au sein de la cellule pilotage RH composée de 3 agents, vous serez amené·e à : o Contribuer au suivi des formations obligatoires et réglementaires : Participer à l’organisation et au suivi des formations (sécurité, incendie, etc.) pour les agents de la DGT. Suivre les obligations de formation auxquelles les agents doivent se soumettre o Soutenir la mise en place du passeport prévention : Accompagner les agents dans la création et le suivi de leur passeport prévention Mise à jour des formations sur la plateforme dédiée o Participer à la migration des données vers un nouveau logiciel formation : Contribuer à la transition vers un outil moderne pour gérer les formations. Vérifier la qualité et l’exhaustivité des données o D’autres missions selon vos appétences et nos besoins (ex : rédaction d’articles dans la gazette RH)

Votre profil : Curieux.se, rigoureux·se et intéressé·e par le service public Idéalement, vous préparez une licence Professionnelle Métiers de l’Administration Territoriale (plus d’infos ici : Métiers de l'administration territoriale (initiale ou alternance) :: Faculté économie, gestion et AES) et vous recherchez un apprentissage alliant théorie et pratique dans un environnement stimulant. Vous avez : Un intérêt marqué pour les ressources humaines et les enjeux de formation dans le secteur public. Une appétence pour les outils numériques (logiciels RH, Excel, bases de données). Un esprit d’analyse et de synthèse, ainsi qu’un sens du relationnel pour échanger avec les agents et les partenaires. Une bonne organisation et une capacité à travailler en équipe.
Site de travail : Bordeaux

2026-7020 - Apprenti.e / Agent.e d'équipe voirie H/F ST9

Tue, 14 Apr 2026 13:20:52 Z

Métier : Infrastructures/Agente / Agent d'exploitation et d'entretien de la voirie et des réseaux divers
Description du poste :
La Direction de l'espace public du Pôle territorial de Bordeaux recherche pour son service territorial Ouest, un.e agent.e d’équipe voirie en apprentissage. Sous la responsabilité de votre tuteur.rice, nommé.e par le service et dans le cadre de vos missions, vous participez aux différentes tâches d'une équipe de voirie chargée de la viabilité, de la création ou de la réparation d'un ouvrage du domaine public. Travaux d’entretien courant de la voirie. A ce titre, vous exécutez les travaux d’entretien courant pour maintenir la qualité du patrimoine de voirie afin d’assurer à l’usager des conditions de sécurité et de confort définis. Vous participez à la mise en œuvre des actions d’exploitation du patrimoine de voirie, afin de garantir la sécurité des déplacements et d’optimiser l’utilisation du réseau. Vous réalisez des travaux de maçonnerie : générale, pose de bordures et de caniveaux, pavage, dallage, mise en œuvre enrobé etc.. Vous conduisez des engins de chantier (après obtention du CACES ou autorisation interne de conduite). Vous respectez les différentes consignes de sécurité et les plans de prévention : travail sur ou à proximité de la voirie (circulation), pose et dépose de la signalisation temporaire des chantiers et des dangers sur la voirie, port des EPI.

Vous connaissez l’organisation de la collectivité et de l’environnement territorial Vous avez une bonne connaissance des règles de sécurité au travail (gestes et postures, EPI...) Vous êtes à l’aise avec la lecture de plans, topographie. Vous avez des connaissances techniques VRD, en maçonnerie et en pavage. Vous avez la capacité à alerter et rendre compte. Enfin, vous êtes polyvalent.e et avez le sens du travail en équipe, vous êtes rigoureux.se, méthodique et vous disposez de bonnes qualités relationnelles. Permis B: Obligatoire
Site de travail : 39 quai Deschamps 33100 Bordeaux

2026-7021 - Apprenti.e jardinier.ère H/F ST9

Tue, 14 Apr 2026 13:18:17 Z

Métier : Espaces verts et paysage/Jardinière / Jardinier
Description du poste :
La Direction de l'espace public du Pôle territorial de Bordeaux recherche pour son service territorial Ouest 1 agent.e d’entretien des espaces verts en apprentissage. Sous la responsabilité de votre tuteur.rice, nommé.e par le service et dans le cadre de vos missions, vous participez aux différentes tâches d'une équipe d'espace vert chargée de la viabilité, de la création ou de la réparation d'un espace vert du domaine public. Travaux d'entretien ou création courant des espaces verts. A ce titre, vous participez aux travaux d’entretien courant pour maintenir la qualité du patrimoine des espace vert afin d'assurer à l'usager des conditions de sécurité et de confort définis. Met en œuvre des actions d'exploitation du patrimoine d’espace vert, afin de garantir la bonne gestion de nos espaces. Vous réalisez principalement des travaux d’espace vert (Taille, désherbage, paillage, entretien et création d’arrosage, plantation des végétaux et semis de gazon…). Vous êtes amené.e à conduire différents engins : Après l’obtention du CACES ou autorisation interne de conduite. Vous assurez l’entretien et le nettoyage du matériel et des équipements dédiés à l’exercice des missions. Vous respectez les différentes consignes de sécurité et les plans de prévention : travail sur ou à proximité de la voirie (circulation), pose et dépose de la signalisation temporaire des chantiers et des dangers sur la voirie et port des EPI.

Vous avez connaissance de l’environnement territorial et de l’organisation de la collectivité. Vous avez une bonne connaissance des règles de sécurité au travail (gestes et postures, EPI...) Vous êtes à l’aise avec la lecture de plans, topographie. Vous avez des connaissances techniques VRD, en maçonnerie et en pavage. Vous avez la capacité à alerter et rendre compte. Vous avez la capacité d'anticipation, d'adaptation et d'initiative. Enfin, vous êtes polyvalent.e et avez le sens du travail en équipe, vous êtes rigoureux.se, méthodique et vous disposez de bonnes qualités relationnelles. Permis B : Exigé
Site de travail : 39 quai Deschamps 33100 Bordeaux

2026-7050 - CDD gestionnaire finances H/F

Tue, 14 Apr 2026 13:15:00 Z

Métier : Finances/Coordonatrice / Coordonateur budgétaire et comptable
Description du poste :
La DAF (Direction Administrative et Financière) du pôle territorial Sud (PTS) assure la programmation et l'exécution budgétaire des dépenses et des recettes des services du PTS et des communes ayant mutualisé la fonction finances : Bègles et Pessac. Au sein de la DAF, le service budget ressources qualité est en charge de la préparation budgétaire des communes de Bègles et de Pessac et de leurs établissements : préparation des documents de travail et accompagnement des services lors des étapes de préparation budgétaire, analyse et élaboration des documents budgétaires. Il contribue à l’optimisation des recettes fiscales et des contrats d’emprunt. Pour la ville de Pessac, il coordonne les recherches de financement, suit les attributions de subventions et gère les demandes de versement. Par ailleurs, il supervise l’activité d’une trentaine de régies de recettes et d’avance sur les volets comptables et juridiques. Missions principales (CDD de 4 mois) : - Vous participez au processus budgétaire de la ville de Bègles et de ses établissements publics avec la gestionnaire finances : accompagnement des services dans leur gestion quotidienne et en phase de préparation budgétaire, élaboration des maquettes budgétaires et des documents de présentations (diaporamas). - En matière de subventions, vous préparez les dossiers de demandes d’acomptes et de soldes auprès des financeurs avec le responsable de gestion budgétaire et financière (recueil des pièces justificatives et élaboration via le logiciel financier des états de dépenses) et vous suivez le circuit de validation. - Vous contribuez à la mise à jour du plan de trésorerie de la ville de Bègles. - Vous participez aux activités récurrentes du services : demandes de création de lignes budgétaires dans le logiciel comptable, demande de virements, …

Vous disposez d’une première expérience significative dans ce domaine et d’une connaissance des règles de la comptabilité publique. Vous maitrisez les outils bureautiques (Excel : tableau croisé dynamique, formules - Word) et informatiques et pratiquez différents logiciels. Vous êtes rigoureux.euse et vous avez une bonne capacité d’organisation pour être en mesure de gérer simultanément plusieurs tâches. Vous avez envie de travailler au sein d’une équipe dynamique et êtes proactif.ive.
Site de travail : 28 avenue Gustave Eiffel - 33600 Pessac