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2026-6899 - Responsable de projet numérique SIRH H/F - CONTRAT DE PROJET 3 ANS

Fri, 06 Mar 2026 23:03:16 Z

Métier : Systèmes d'information et TIC/Cheffe / Chef de projet technique des systèmes d'information
Description du poste :
Au sein de la Direction des ressources humaines (DRH), la Mission SIRH composée de 7 personnes, intervenant à la fois pour le compte de Bordeaux Métropole, de la Ville de Bordeaux et son CCAS, recrute aujourd’hui un Responsable de projet numérique SIRH dont la mission générale est de conduire en tant que pilote ou de participer en tant qu’expert aux projets liés au SIRH en lien avec les services de la DRH et en coordination avec la Direction générale du numérique et des systèmes informatiques (DGNSI) et les éditeurs. Egalement garant du maintien en condition opérationnelle du système (règlementaire, référentiel, versions applicatives, événements) dans un objectif de qualité et de productivité, vous participez à la conduite du changement autour des évolutions du système dont vous avez la charge et proposez des solutions adaptées aux besoins des équipes métiers. Sous l’autorité de la responsable de mission SIRH, vos missions principales s'articulent autour des axes suivants : Conduite de projet : - Participer au recensement des besoins et analyse de l’existant auprès des référents fonctionnels selon les projets SIRH - Piloter et coordonner les équipes métiers de la DRH - Formaliser les besoins des services de la DRH en matière de SI - Participer à la rédaction des cahiers des charges en collaboration avec la DGNSI - Suivre l’ensemble des activités liées à l’intégration (conception, recette, déploiement, assistance au démarrage) Accompagnement au changement : - Aider à la définition et à la formalisation des profils utilisateurs (types, prérequis, compétences) - Animer les formations utilisateurs et définir le plan d’accompagnement (transfert de compétences, tutorat) - Définir la communication utilisateur sur les évolutions du système et la mettre en œuvre - Mettre à jour la documentation fonctionnelle, organisationnelle et pédagogique Maintien en condition opérationnelle du SIRH : - Paramétrer et administrer les SI en matière de règles de carrières et de gestion des postes en lien avec les autres membres de la mission. - Planifier les mises à jour sur les SIRH en collaboration avec la DGNSI - Rédiger des procédures de gestion SIRH - En cas de montée de version du système, exécuter et valider la recette utilisateur - Réaliser du paramétrage de complexité simple ou moyenne Développement de nouveaux outils : - Identifier les besoins d’outillage des équipes métiers - Proposer des solutions techniques d’automatisation de processus au travers d’outils disponibles en dehors du SIRH (power query par exemple) Assurer le support utilisateurs - Assurer le support à l’utilisateur 2ème niveau - Suivre l’avancement des événements (anomalies, évolutions) au travers de la plateforme GitLab - Identifier, analyser et qualifier un événement - Traiter l’événement s’il est de son niveau ou le remonter au niveau supérieur (éditeur ou DGNSI selon le logiciel concerné) - Communiquer vers l’utilisateur sur le traitement de l’événement

Sensibilisé.e à l’environnement territorial, vous disposez de bonnes connaissances du statut et des règles de paie et de carrière de la fonction publique. Vous maîtrisez un ou plusieurs logiciels SIRH si possible dans le secteur public. Idéalement vous maitrisez des outils satellites comme Power Query ou Talend et avez des bases de langage de programmation. Vous possédez des compétences en méthodologie d’ingénierie de projet (planification, animation d’équipe et conduite de réunion...) et appréciez le travail en équipe au sein d’un collectif solidaire. Vous possédez également de fortes qualités relationnelles et pédagogiques pour accompagner l’appropriation de l’outil par les utilisateurs en proposant de la documentation adaptée et en animant des formations. Méthodique, rigoureux.se et organisé.e, votre capacité à conduire et à accompagner le changement, votre autonomie dans la planification et la priorisation des activités et votre agilité à traiter des sujets très divers sont autant d’atouts nécessaires pour mener à bien les missions de ce poste.
Site de travail : Immeuble le Guyenne

2026-6897 - Responsable de projet numérique SIRH H/F - CONTRAT DE PROJET 3 ANS

Wed, 04 Mar 2026 15:50:11 Z

Métier : Systèmes d'information et TIC/Cheffe / Chef de projet technique des systèmes d'information
Description du poste :
Au sein de la Direction des ressources humaines du Pôle Territorial Ouest, la Mission SIRH composée de 4 agents, intervient pour toutes les communes de la Direction générale des territoires (DGT) ayant mutualisées la fonction RH: - PTO : Mérignac, Le Bouscat, Bruges, Blanquefort, Le Taillan Médoc - PTRD : Floirac, Ambarès, Ambès, Saint‑Louis‑de‑Montferrand - PTSUD : Pessac La Mission SIRH recrute aujourd’hui un Responsable de projet numérique SIRH dont la mission générale est de garantir la fiabilité et la performance du SIRH (administration fonctionnelle, production des requêtes, accompagnement des utilisateurs des DRH territoriales) ainsi que de piloter et contribuer aux projets de convergence du SIRH en prenant en charge l’analyse des besoins, le paramétrage, la coordination des acteurs et la sécurisation des déploiements. Sous l’autorité de la responsable de mission SIRH, vos missions principales s'articuleront autour des axes suivants : Conduite de projets : - Piloter avec la direction générale du numérique et des systèmes d’information (DGNSI) les projets de convergence du SIRH (élaboration et suivi du planning/coordination des équipes métiers des DRH) - Formaliser les besoins des DRH des pôles territoriaux en matière de SI sous couvert de son responsable - Participer à la rédaction des cahiers des charges en collaboration avec la DGNSI - Contribuer à l’ensemble des activités liées à la convergence du SIRH : ateliers, rédaction des spécifications fonctionnelles, paramétrage, tests, contrôles de reprise de données, déploiement et assistance au démarrage - Rendre compte auprès de sa hiérarchie de l’avancement et des risques sur ses projets Administration du SIRH et support utilisateur : - Assurer le paramétrage du SIRH dans le respect du cadre réglementaire en vigueur et en lien avec les équipes métiers des DRH - Effectuer l’expression du besoin, tests métiers et validation de la recette utilisateur - Traiter les incidents, les qualifier (via l’outil Gitlab), s’assurer de leur résolution et communiquer aux utilisateurs - Assurer le support à l’utilisateur 2ème niveau (le 1er niveau est l’entraide entre utilisateurs) - Attribuer les droits utilisateurs - Gérer les profils et les workflows de validation - Animer des réunions d’information auprès des utilisateurs Réalisation des requêtes : - Formaliser les besoins - Créer des requêtes complexes - Contrôler la qualité des extractions - Faire réaliser la vérification des données aux utilisateurs - Communiquer sur la mise à disposition des requêtes et documents si nécessaire un manuel utilisateur Accompagnement au changement : - Accompagner l’éditeur et la DGNSI pour l’organisation des formations utilisateur - Accompagnement renforcé des gestionnaires pendant la période de convergence du SIRH. - Communiquer auprès des utilisateurs sur les évolutions des logiciels - Aider à la prise main des outils en proposant des fiches utilisateurs par thèmes

Sensibilisé.e à l’environnement territorial, vous disposez de bonnes connaissances du statut et des règles de paie et de carrière de la fonction publique. Vous maîtrisez la suite Microsoft office et les SI de gestion (un logiciel SIRH, voire logiciel Ciril ou Esedit) ainsi qu’un logiciel de gestion des temps (horoquartz/Kelio). Vous possédez des connaissances sur les outils informatiques Busines Object BI, ainsi qu’une expérience en conduite de projets. Vous êtes à l’aise avec les bases de données relationnelles et la conception de requêtes sous Business Objects. Vos capacités professionnelles vous permettent d'appréhender des environnements complexes et d'agir en coordination transverse. Vous possédez également de fortes qualités pédagogiques pour accompagner l’appropriation de l’outil par les utilisateurs en proposant de la documentation pédagogique et en animant des formations. Méthodique, rigoureux.se et organisé.e, vos qualités relationnelles, votre goût du travail en équipe et votre disponibilité sont autant d’atouts nécessaires pour mener à bien les missions de ce poste. Déplacements à prévoir (principalement sur Mériadeck)
Site de travail : PTO - 10-12 avenue des satellites - 33185 Le Haillan