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    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Profil : Systèmes d'information et TIC--&gt;Cheffe / Chef de projet études et développement des systèmes d'information</title>
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      <category>Systèmes d'information et TIC/Cheffe / Chef de projet études et développement des systèmes d'information</category>
      <category>Emploi permanent</category>
      <category>  hotel BM</category>
      <title>2026-6889 - Cheffe / Chef de projet numérique SIRH H/F - Contrat de projet 3 ans</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Systèmes d'information et TIC/Cheffe / Chef de projet études et développement des systèmes d'information&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
La direction générale du numérique et des systèmes d’information (DGNSI) composée de plus de 350 collaborateurs, a à cœur de construire un système d’information responsable, innovant et sécurisé unique en France, commun à Bordeaux métropole et aux 19 communes mutualisées pour leurs 18 000 agents.

Au sein de la DGNSI, la Direction des Programmes Numériques de l’Administration (DPNA) conduit les projets numériques et assure le bon fonctionnement, la modernisation, la dématérialisation des systèmes d’information des métiers supports.

Dans le cadre de notre transformation digitale RH, nous recherchons 5 Chefs de projet numérique SIRH (contrat de projet de 3 ans) pour piloter le déploiement de notre nouveau système d'information des ressources humaines.

Phase de cadrage et conception
-          Analyser l'existant et recueillir les besoins auprès des équipes RH et des utilisateurs finaux
-          Définir le périmètre fonctionnel et technique du projet
-          Élaborer le plan de déploiement et le planning détaillé
-          Rédiger le cahier des charges et les spécifications fonctionnelles

Phase de mise en œuvre
-          Piloter l'intégration du nouveau logiciel RH en lien avec l'éditeur et les équipes IT
-          Superviser le paramétrage des modules (paie, temps, recrutement, formation, entretiens...)
-          Coordonner la reprise et la migration des données
-          Organiser les tests et les recettes fonctionnelles
-          Assurer l'interfaçage avec les autres systèmes (ERP, portail collaborateur...)

Phase d'accompagnement
-          Élaborer le plan de conduite du changement
-          Concevoir et déployer les formations utilisateurs (RH, managers, salariés)
-          Produire la documentation et les supports d'aide
-          Assurer le support post-déploiement et l'assistance aux utilisateurs
-          Suivre les indicateurs de réussite et proposer des ajustements&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous avez une expertise en gestion de projet SI, informatique ou RH/SIRH, minimum 4 ans d'expérience en conduite de projets SIRH, avec a minima une mise en place complète d'un logiciel RH.

Compétences techniques
Connaissance des processus RH (administration du personnel, paie, gestion des temps, talents)
Expérience en gestion de projet (méthodes Agile, Prince2, cycle en V)
Compréhension des enjeux de sécurité des données et conformité RGPD
Maîtrise d'au moins une solution SIRH du marché

Qualités personnelles
Qualité relationnelle et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires
Pédagogie et aptitude à accompagner le changement
Rigueur, organisation et gestion des priorités
Résistance au stress, adaptabilité, et capacité à se mobiliser autour d’un projet à très fort enjeu
Force de proposition et esprit d'amélioration continue
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Site de travail  : &lt;/b&gt;  hotel BM&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 04 Mar 2026 14:45:00 Z</pubDate>
    </item>
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      <link>https://recrutement.bordeaux-metropole.fr/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=6276&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>Systèmes d'information et TIC/Cheffe / Chef de projet études et développement des systèmes d'information</category>
      <category>Emploi permanent</category>
      <category>Hotel métropole</category>
      <title>2025-6276 - Plateforme Owner ESB-BPM-APIM H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Systèmes d'information et TIC/Cheffe / Chef de projet études et développement des systèmes d'information&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
En se dotant d’une direction générale du numérique composée de 326 collaborateurs, Bordeaux Métropole et les communes mutualisées ont construit un système d’information responsable, innovant et sécurisé unique en France. Ils viennent ensemble d’adopter les sept ambitions numériques pour répondre de manière efficace et partagée aux enjeux de demain. 
Au sein de la DGNSI, la Direction des Communs Numériques (DCN) a pour mission de porter la construction et l’adoption de technologies et usages numériques communs à Bordeaux Métropole et ses communes membres tout en ayant le souci d’agir pour un numérique choisi et ouvert via des coopérations à échelles nationale ou locale.
Elle adresse à ce titre les enjeux de :
·         industrialisation de la conception et construction du système d’information via des plateformes numériques transverses et expertises de développement,
·         modernisation et développement d’usages maîtrisés de nos environnements numériques de travail agents, publics, techniques,
·         animation de démarches stratégiques, transverses à la Direction Générale, de stratégie/transformation Intelligence Artificielle, mutualisation de système d’information et transformation vers un numérique responsable.
Le plateforme owner ESB/BPM/APIM prend en charge l’évolution et la gestion courante d’une plateforme numérique transverse stratégique constituée des composants visant une gestion urbanisée du système d’information commun : Bus de service (ESB), automatisation des processus métiers (BPM), management d’API (APIM) et Base de données référentiel (MDM)
Il/Elle pilote également la performance, l’optimisation et l’industrialisation de la plateforme.
 Il/Elle est l’interlocuteur privilégié de l’ensemble des chefs de projets des SI métiers de la DGNSI pour étudier, concevoir, construire et maintenir des produits au travers des briques de services disponible au travers de la plateforme.
Vous construisez avec les urbanistes SI la vision stratégique de l’évolution de la plateforme à court, moyen et long terme.
Vous pilotez le développement opérationnel de la plateforme BPM / ESB / APIM / MDM.
Vous construisez et entretenez l’offre de services et les niveaux de services garantis au travers de la plateforme.
Vous contribuez au développement des pratiques agiles via ces plateformes.
Vous développez les usages de la plateforme au service des projets.
Vous portez les relations avec les fournisseurs intervenant dans la mise à disposition, le maintien en conditions opérationnelles et le développement du socle de la plateforme et des produits.
Vous adressez en lien avec les responsables de produits métiers au sein de la DGNSI les besoins d’évolution/informatisation de produits au travers de la plateforme sur l’ensemble du cycle de vie.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous démontrez des expériences concluantes au sein de larges organisations dans des contextes de développement/transformation de SI vers des architectures orientées services,
Vous disposez d’une bonne connaissance des pratiques et référentiels agiles : Scrum, DevOps...
Vous maîtrisez des méthodes, principes de développement et fondamentaux de la gestion de composants transverses au SI : API, ESB, BPM et MDM
Vous interagissez avec habileté avec des profils de Chefs de projet SI, Product owner, Architectes SI, Intégrateurs SI,
Vous faites preuve de diplomatie, méthode et sens du dialogue,
Vous êtes de nature créative et force de proposition&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Site de travail  : &lt;/b&gt;Hotel métropole&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Mon, 23 Feb 2026 13:26:39 Z</pubDate>
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