La Direction de la vie administrative et de la qualité de vie au travail recherche un.e gestionnaire AT/MP pour un CDD jusqu'au 31/12/2024. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené.e à :

Assurer l’instruction des demandes de reconnaissance d’imputabilité des dossiers d’accident de service, de trajet et de maladies professionnelles.

• analyser la recevabilité des dossiers ;

• saisir les éléments dans les logiciels informatiques et assurer les télédéclarations pour les agents ;

• réaliser les investigations complémentaires nécessaires (expertise médicale, rapport hiérarchique) ;

• collaborer avec le médecin de prévention pour avis sur les dossiers MP ;

• organiser la saisie du conseil médical départemental ;

• proposer les décisions d’imputabilité ou de rejet à l’administration ;

• réaliser les courriers et les arrêtés afférents ;

• répondre par téléphone ou par mail aux demandes des agents sur les dossiers instruits ;

• accompagner l’assistant de gestion AT/MP et superviser son instruction dans les dossiers complexes.

Assurer le suivi de la situation des agents en situation d’AT et/ou de MP.

• définir les orientations et les étapes nécessaires à la poursuite de l’instruction du dossier ;

• organiser les saisies des instances et les expertises médicales ;

• définir le questionnement à poser aux instances et aux experts en vu d’obtenir un avis permettant la prise de décision de l’administration ;

• identifier et faire procéder aux requalifications des positions administratives des agents ;

• collaborer à l’instruction des dossiers de retraite pour invalidité, de demande de PPR et aux démarches de retour à l’emploi portées par les conseillers maintien à l’emploi ;

• instruire les demandes d’allocation temporaire d’invalidité et les révisions quinquennales ;

• participer à la résolution de situation RH complexe ;

• accompagner l’assistant de gestion AT/MP dans la réalisation des expertises et des saisies des instances médicales.

Conseiller et accompagner les services.

• accompagner les encadrants et les gestionnaires déconcentrés dans le traitement de la déclaration de leurs agents ;

• assurer des réunions périodiques d’information avec les gestionnaires déconcentrés et les encadrants pour expliquer les modalités d’instruction de ces dossiers et améliorer le process de traitement ;

• participer à l’initiative des services et avec les autres acteurs RH, a des points d’information sur les dossiers des agents.

Assurer la prise en charge des frais médicaux des AT/MP.

• vérifier la recevabilité de la prise en charge (complétude des pièces, justification de la dépense…) ;

• répondre à la demande d’autorisation préalable de soins.

Assurer l’instruction des demandes de reprises à temps partiel thérapeutique.

• préparer des dossiers ;

• organiser les expertises ;

• réaliser les courriers et les arrêtés.

Pour mener à bien vos missions, vous avez des connaissances sur :

• le statut de la fonction publique territoriale ;

• les règles de gestion RH ;

• les réglementations liés à l’instruction des CITIS (maladie Pro et Accident de trajet).

Vous avez une bonne capacité à analyser et avez un esprit de synthèse. Vous savez rédiger des courriers et des arrêtés et vos compétences informatiques sont diverses :

• pack office ;
• utilisation de plateforme extranet (déclaration assureur, net entreprise, CDG 33…)
• logiciel métier : Pléiade, GDA, prorisq, bultex, etc.

Reconnu.e pour votre rigueur et votre esprit d'équipe, vous êtes également méthodique et à l'écoute. Vous savez être autonome et votre pédagogie sera un atout majeur pour mener à bien vos missions.

Pour déposer votre candidature : merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à M. MARCHAND Stéphane à l'adresse mail suivante :

s.marchand@bordeaux-metropole.fr