La Direction RH et Administration Générale recherche pour son service un.e conseiller.ère en prévention.

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené.e à :

Assurer la mise à jour et le suivi du document unique d’évaluation des risques professionnels

• Participer à la définition de la méthode et à l’amélioration de l'outil d'EvRP,

• réaliser et mettre à jour des évaluations,

• accompagner des directions dans l'élaboration et le suivi des plans d'actions qui en découlent.

Assurer des missions de conseil et d'assistance

• Analyser des situations de travail (Etude de poste, visite de site et de chantier, enquête accident …),

• formuler des avis, de propositions et rédiger des documents d’aide à la décision pour la mise en place d’action de prévention,

• réaliser ded documents pédagogique à destination des managers et des agents,

• répondre aux demandes d'information, en lien avec la santé et la sécurité au travail.

Accompagnement des services dans :

• La rédaction de consignes de sécurité.

• Le choix des matériels (EPI, machines, ...)

• Le choix de produits chimiques en partenariat avec la médecine de prévention.

• L'élaboration des plans de prévention, protocole de sécurité lors d'intervention d'entreprises extérieures.

• La définition des besoins en formation liés à l'hygiène et la sécurité (conduite d'engin, électricité, travail en hauteur, à proximité des réseaux...)

• L’accueil des nouveaux arrivants...

Assurer l’analyse et le suivi des accidents de travail et des situations de danger grave et imminent

• Analyser des accidents de travail,

• organiser et coordonner des enquêtes accident en lien avec la délégation,

• élaborer des bilans et statistiques sur son périmètre.

Réaliser des travaux conjoints avec les acteurs de la prévention

• Participer aux actions menées par les ACFI et les médecins du travail (Inspections, aménagements de poste, visite de sites …)

Animer le réseau d’assistants de prévention

• Suivre des activités,

• organiser des réunions,

• transmettre les informations.

Participer à l’animation du réseau métier

• Participer aux réunions,

• enrichir l’espace métier Sharepoint par la production documentaire.

Participer aux réunions

• Participer aux réunions de travail préparatoires,

• participer aux réunions du comité lorsqu’il est concerné par les points à l’ordre du jour,

• participer à des groupes de travail spécifique.

Participer à des projets spécifiques

• Réaliser des projets transversaux à la demande du chef de centre.

Pour mener à bien vos missions, vous avez des connaissances sur :

• la réglementation en vigueur dans le domaine de la santé et la sécurité au travail applicable à la FPT,

• des méthodes d'analyse et de diagnostic des risques,

• des méthodes d’analyse des situations de travail,

• des principes de management de la santé et la sécurité au travail,

• de la méthodologie d’évaluation des risques professionnels.

Vous avez une bonne capacité :

• rédactionnelle,

• dans la gestion des outils bureautiques,

• dans l'analyse des situations de travail,

• dans l'animation de réunion et de session de formation.

Reconnu.e pour votre sens de la communication, vous savez également faire preuve de discrétion et votre aptitude au travail en équipe sera un atout majeur pour mener à bien vos missions.