Informations générales
Collectivité - Direction
Dans le cadre de leur démarche en faveur de l'égalité professionnelle et de la diversité, Bordeaux Métropole, la Ville de Bordeaux et le CCAS s'engagent contre toute forme de discrimination.
Tout.e candidat.e qui se sentirait discriminé.e peut contacter la cellule d'écoute mise à sa disposition à l'adresse suivante :
discriminations@bordeaux-metropole.fr
Référence
2026-6994
Date limite de candidature
30/04/2026
Carrière
Catégories
C
Filières
Technique
Cadre d'emplois du poste
FPT-Adjoints techniques
Grades
Adjoint Technique Territorial
Description du poste
Intitulé du poste
Assistant.e de gestion à la protection des travailleurs isolés H/F
Métier
Prévention et sécurité - Agente / Agent de gardiennage et de surveillance
Missions
Rattaché.e au responsable de centre du service sécurité et sûreté, vous êtes l’interlocuteur.trice clé pour la gestion des dispositifs de protection des travailleurs isolés.
Vos principales missions consistent à :
- Assurer la commande et le déploiement du matériel sur les sites, en coordination avec les préventeurs
- Prendre en charge la formation des agents, (rédaction des consignes, suivi du parc...)
- Réaliser la programmation , paramétrer et gérer les logiciels dédiés
- Accompagner les responsables de site dans la mise en place et le suivi de leurs procédures de sécurité, en apportant une expertise technique et réglementaire
- Veiller au respect des procédures et à la confidentialité des données traitées portant sur des sujets sensibles
Profil attendu
Agent technique de terrain, rejoignez le service expertise du risque pour participer activement à la sécurité des agents au quotidien.
Attiré.e par l'environnement des collectivités, vous êtes à l’aise aussi bien sur le terrain que sur les outils informatiques. Vous disposez de bonnes connaissances en matière de sécurité (ERP, code du travail) et comprenez les enjeux liés à la protection des travailleurs isolés.
Concret.e et autonome, vous savez gérer des équipements techniques, les déployer efficacement et en assurer le suivi. Vous êtes également capable de paramétrer des outils ou logiciels dédiés et de transmettre des consignes claires aux utilisateurs.
Doté.e d’un bon relationnel, vous appréciez le contact avec les équipes et savez accompagner, expliquer et rassurer. Organisé.e et rigoureux.se, vous êtes reconnu.e pour votre fiabilité et votre capacité à rendre compte.
Enfin, vous faites preuve d’une grande discrétion et d’un sens aigu des responsabilités, indispensables pour traiter des données sensibles liées à la sécurité des agents.
Date de prise de poste souhaitée
01/07/2026
Localisation du poste
Localisation du poste
Gironde (33)
Site de travail
Sites métropolitains et municipaux
Diplômes et Habilitations
Niveau d'études min. requis
1- Diplôme technique
Niveau d'expérience min. requis
2-5 ans
Contact Métier
Nom
CAILLIE
Prénom
Yannick
Fonction
Responsable de service
Téléphone
07 61 48 09 57
Contact DRH
Nom
HAMADI
Prénom
Rabia
Téléphone
05 56 99 76 31