chargé.e de mission accompagnement des acteurs économiques H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Collectivité - Direction

Dans le cadre de leur démarche en faveur de l'égalité professionnelle et de la diversité, Bordeaux Métropole, la Ville de Bordeaux et le CCAS s'engagent contre toute forme de discrimination.
Tout.e candidat.e qui se sentirait discriminé.e peut contacter la cellule d'écoute mise à sa disposition à l'adresse suivante :
discriminations@bordeaux-metropole.fr
  

Référence

2024-5754  

Date limite de candidature

04/01/2025

Carrière

Catégories

A

Filières

Administrative / Technique

Cadre d'emplois du poste

FPT-Attachés / Ingénieurs

Grades

Cadre d'emplois des attachés ou ingénieurs territoriaux

Description du poste

Intitulé du poste

chargé.e de mission accompagnement des acteurs économiques H/F

Métier

Développement territorial - Chargée / Chargé du développement territorial

Missions

Vous crééez, structurez, et promouvez des actions d’animation et d’accompagnement des acteurs privés du territoire.

Vous contribuez à mobiliser les acteurs économiques du territoire et à accélérer leur passage à l’acte afin de réaliser les ambitions de la politique climatique et énergétique de la Métropole et plus particulièrement du Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET).

 

Dans le cadre de vos missions vous serez amené.e à :

 

Structurer, développer et promouvoir l’offre métropolitaine d’accompagnement des entreprises en matière de transition écologique

Vous contribuez à l’élaboration d’une stratégie de diffusion élargie et aux supports de communication dédiés et assurez le suivi des accompagnements thématiques lancés et faire le reporting de l’impact des outils de promotion mis en place.

 

Animer des communautés d’acteurs économiques autour d’enjeux de transition

Vous créez et mettez en place la programmation de la communauté « Métropole solaire » (temps de travail et temps forts annuels) et vous vous assurer de la représentation et de la mobilisation des acteurs économiques dans la stratégie partenariale du Plan Climat (CCC, Forum des partenaires, etc.)

Vous favorisez les échanges entre groupes d’acteurs, secteurs d’activités, etc. en apportant des réponses à leurs problématiques et valorisez les acteurs les plus engagés pour essaimage

 

Jouer un rôle de facilitateur des projets des acteurs économiques

 

Vous informez les chefs d’entreprises et porteurs de projets sur les dispositifs d’accompagnement métropolitains pouvant accélérer leurs projets de transition écologique (photovoltaïque, rénovation énergétique, mobilité, déchets, végétalisation, alimentation responsable…).

Vous réalisez une veille régulière des dispositifs « transition écologique des entreprises » proposés par les autres acteurs du territoire afin d’être en capacité d’orienter les entreprises vers ces dispositifs complémentaires

Vous conseillez les porteurs de projet et les accompagner dans leurs démarches et communiquez sur les projets engagés / réalisés

 

Impulser de la transversalité et des changements de pratiques en interne

Vous êtes chargé de faire connaître  les dispositifs d’accompagnement des entreprises en interne : concevoir et animer des événements, webinaires, rencontres thématiques à destination du réseau des développeurs économiques et des autres directions

Vous contribuez à plus de lien entre les différentes thématiques de transition écologique (promotion simultanée de plusieurs enjeux)

Profil attendu

De formation supérieure en aménagement, sciences politiques, développement local, gouvernance de la transition écologique, ou équivalent.

Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales et des politiques environnementales et de transition énergétique.

Vous avez également des connaissances dans les domaines de l’efficacité énergétique et/ou des énergies renouvelables et des dispositifs de mobilisation en faveur de l’accompagnement aux changements de comportements.

Vous maîtrisez les techniques d’’animation (groupes de travail, réunions, concertations), les méthodes de conduite de projet.


Pragmatique, autonome et dynamique, vous êtes capable de travailler en transversalité et en équipe, vous avez une forte appétence pour les enjeux et questions de transition énergétique, et savez faire preuve d’adaptabilité, de diplomatie et êtes force de proposition.

Nos avantages

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Date de prise de poste souhaitée

01/03/2025

Localisation du poste

Localisation du poste

Gironde (33)

Site de travail

Tour Devèze  

Contact Métier

Nom

COIGNAC

Prénom

Florent

Fonction

Directeur

Téléphone

0556936701

Contact DRH

Nom

TEKOUK

Prénom

Celine