Dans le cadre de l'organisation du Centre de Maintenance des matériels, le mécanicien est placé sous la responsabilité hiérarchique du responsable d'atelier. Il a pour principales missions d'assurer la maintenance et l'entretien périodique des véhicules et des équipements constituant le parc matériel roulant de Bordeaux Métropole.

Missions principales :

1-1:  Maintenance curative des matériels roulants de la            métropole:

·  Réceptionner un véhicule

· Faire un diagnostic.

· Recherche de panne.

· Proposer les rechanges nécessaires.

· Rédiger un ordre de réparation détaillé.

· Effectuer la réparation.

· Faire un contrôle de qualité.

1-2 : Maintenance préventive des matériels roulants de            la métropole:

· Effectuer tous les actes de maintenance conformément     au plan préventif défini en interne.

· Effectuer la vidange des fluides et échange des filtres

· Préparation des matériels pour les contrôles         règlementaires

2 - Missions complémentaires:

2.1: Participer aux dispositifs d’astreinte de dépannage.

 2.2: Effectuer des liaisons techniques sur demande des responsables.

2-3: Remplacer ponctuellement son chef d’équipe sur demande du responsable d’atelier 

 2.4: Relation clients ou autres:

•  Essentiellement en relation avec les responsables d’unité et le chef d’atelier, peut être en relation avec des tiers externes à Bordeaux Métropole lors des liaisons techniques

2.5: Hygiène et sécurité du travail:

•   Maintien en état de propreté des outils et du poste de travail

•   Porter les EPI adaptés (Equipement de protection individuelle) :

         Gants, lunettes, chaussures de sécurité

         Combinaison de travail spéciale dans certains cas (travaux d’électricité).

         Bouchons d’oreilles ou casque antibruit.

         En fonction des travaux réaliser : Harnais de sécurité avec sangle –                     Baudrier HV – Casque de chantier.

•   Respecter les consignes de sécurité du site et de l’atelier.

2.6: Formation:

•   Participer aux formations proposées

•   Etre force de proposition sur des formations

Titulaire d’un CAP/Bac Pro option B « véhicules de transport routier » ou option A « voitures particulières », vous savez utiliser les outils d’atelier et lire un schéma hydraulique électrique ou pneumatique.

Vous êtes en capacité d’effectuer des déposes et échanges d’ensembles et sous-ensembles (boite de vitesse, moteur, freins, embrayage, direction…), de réaliser des opérations d'entretien de véhicule ou des interventions de service rapide, des dépannages et réparations sur des circuits hydrauliques (flexibles, blocs, vannes, vérins, pompes…) et sur système d’automates (Benne à ordures ménagères). Par ailleurs, vous savez démonter et réparer un pneumatique sur une crevaison.

Dôté d’un bon sens du relationnel et d'esprit d’initiative, vous faîtes preuve de rigueur, précision et curiosité. Vous démontrez votre sens du service public et de l’intérêt général à travers votre respect des règles de vie de la collectivité. Votre disponibilité sera un atout majeur.

• Astreintes
• Permis B et C exigés (catégories recommandées: engins de chantiers et chariots élévateurs)
• Habilitation électrique véhicules
• Attestation d'aptitude climatisation pour les véhicules

Contre-indications liées au poste :

. Port de charges lourdes,

. Environnement bruyant,

. Exposition aux gazs, poussières et produits chimiques (colles, aérosols..).

- Restauration d’entreprise avec prise en charge par l’employeur d’une partie du coût du repas ;

- Mutuelle employeur participant à la protection sociale des agents ;

- Prêt de vélos et véhicules électriques pour les déplacements professionnels ;

- Prise en charge financière des frais de trajets domicile/ travail (abonnements TBM, multimodaux SNCF, forfait mobilités durables) ;

- Conciergerie solidaire (nombreux services à prix compétitifs : cordonnerie, paniers maraîchers, travaux de couture, pressing, etc...).

- Accès gratuit aux musées municipaux de la ville de Bordeaux sur présentation de la carte professionnelle ;

- Prestations diverses proposées par le Comité des œuvres sociales (prêt d’accession à l’habitat, contributions financières relatives aux vacances, aides au logement et de première nécessité…) ou par l’Union Bordeaux Métropole (tarifs avantageux sur des activités sportives, culturelles et de bien-être).