La direction de l’habitat composée de 89 agents recherche pour le service stratégie et évaluation des politiques de l’habitat son responsable de service.
Ce dernier a la charge d’animer une équipe de 5 agents. Il participe à la définition et à la mise en œuvre des politiques de la collectivité dans les domaines de l’habitat et du logement. Il pilote les études nécessaires et l’élaboration des documents d’orientations stratégiques liés, et participe à la définition de leur traduction opérationnelle. Il veille à la mise en œuvre opérationnelle des orientations et actions définies en s’appuyant sur un réseau de partenaires institutionnels et techniques qu’il anime.
Le poste nécessite une bonne connaissance des documents d'orientations stratégiques métropolitains en matière d'habitat et d'urbanisme, et ceux de compétences étatique et départementale dans des domaines similaires. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

• Assurez le pilotage de l’activité du service

Définir et mettre en œuvre les outils de suivi permettant de réaliser le reporting d’activités et la   prospective.

Préparer et gérer le budget du service.

Organiser et suivre le fonctionnement administratif du service (préparation des instances délibératives, pilotage de la gestion des actes, conventions et arrêtés, etc.).

Piloter l’élaboration, le suivi, et l’évaluation de la stratégie territoriale et de la politique de mixité sociale dans les domaines de l’habitat, en mobilisant l’ensemble des partenaires.

Traduire les orientations stratégiques en plans d’actions et s’assurer de leur prise en compte et mise en œuvre.

Veiller à la prise en compte des enjeux métropolitains dans les documents cadres extracommunautaires (PDH, PDALHPD…) en contribution aux instances de dialogue.

Développer l’observatoire pour accroitre la dimension prospective et évaluatrice.

Veiller à traduire la stratégie habitat dans les documents d’urbanisme.

• Assurer le management de l’équipe composée de 5 agents

Planifier et organiser les réunions.

Assurer le management du service dans une dynamique de cohésion.

Gérer les modalités et le temps de travail.

Evaluer et accompagner les agents dans leurs parcours professionnels.

• Faire de l’ingénierie de projets

Initier et piloter des dossiers complexes et innovants.

Mobiliser les services et conforter le réseau de partenaires extérieurs.

Vos missions secondaires sont les suivantes :

• Dans les domaines de l’aménagement et de l’urbanisme

Vous contribuez aux projets de renouvellement urbain, notamment en apportant l’expertise en matière de politique de mixité sociale de l’habitat.

Vous participez à l’animation de l’écosystème des acteurs de l’habitat ; communes et ensemble des opérateurs (bailleurs sociaux, promoteurs…) et organismes professionnels (UR HLM…).

• Vous contribuez aux activités et réflexions menées au sein du comité de direction et participez à d’autres missions du service en tant que de besoin.

COMPETENCES

Vous disposez de connaissances dans les domaines de l’habitat, de l’urbanisme.

Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales, notamment dans le cadre de leurs compétences sur le logement.

Vous avez des connaissances de base dans le domaine juridique et sur la gestion de projets.

Vous avez des connaissances sur les procédures financières et sur les marchés publics.

PROFIL ATTENDU

Vous avez une réelle appétence pour le travail en équipe, vous savez travailler en transversalité et vous possédez un bon sens de la communication.

Vous savez analyser les situations et vous êtes en mesure de les synthétiser pour faciliter la prise de décision.

Vous savez élaborer des outils de suivi et de reporting (très bonne maîtrise des bases de données et des tableaux de bord).

Vous savez développer des réseaux et les animer.

Vous savez prendre des initiatives, prioriser vos actions et être force de proposition.

Vous savez communiquer.

Enfin, Vous êtes rigoureux, réactif, loyal et discret.