La direction de la gestion de l'espace public (DGEP) du pôle territorial Ouest est organisée en services territoriaux qui assurent une proximité avec les communes, les administrés et les entreprises qui interviennent sur son territoire. Les équipes de la DGEP sont présentes sur le terrain pour entretenir l'espace public, maintenir la voirie en bon état et la propreté des rues et des parcs, participer à l'embellissement et au fleurissement des villes (Blanquefort, Bruges, Eysines, Le Bouscat, Le Haillan, Le Taillan-Médoc, Martignas-sur-Jalle, Mérignac, Parempuyre, Saint-Aubin de Médoc et Saint-Médard en Jalles).

Le service territorial 5 est en charge de l'activité voirie sur les communes de Martignas, le Haillan et Mérignac et des activités espaces verts, propreté urbaine de la ville de Mérignac.

Fort.e d'une expérience confirmée en management et en qualité de responsable du service territorial 5, vous pilotez et vous coordonnez l'action de vos équipes (130 agents) réparties sur 4 centres (appui technique et administratif, espaces verts, propreté, voirie) tout en veillant à la sécurité et la maintenance du domaine public.

Dans le cadre des contrats d'engagement, vous êtes en relation étroite avec vos interfaces de la mairie de Mérignac afin de recenser les demandes, coordonner et prioriser les actions à mettre en œuvre. Votre reporting vous permet de suivre et d'informer vos référents de l'état d'avancement des chantiers réalisés.

Vous participez à l'élaboration des budgets et vous mettez en œuvre en arbitrant si nécessaire les moyens humains et financiers nécessaires pour la réalisation des interventions. 

Les points forts de votre parcours se résument à de solides compétences managériales et des connaissances techniques dans le domaine de la gestion de l'espace public (voirie, propreté, espaces verts).

Vos expériences professionnelles vous permettent de justifier d'une aptitude à animer vos équipes et à rendre compte. Vous savez prendre des décisions, arbitrer tout tout en préservant un équilibre dans les relations sociales.

Concertation, négociation, aisance relationnelle sont vos principaux atouts pour réussir dans vos missions.